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节假日期间在家值守算加班嘛
法定
节假日
值班到底算不
算加班
答:
网友认为:劳动法明确规定,用人单位如果因工作需要不能放假,要求员工在法定
节假日
工作的,必须发给百分之三百工资,而且,法定节假日上班了,不能以补休来抵消百分之三百工资!还有的网友感慨,我们公司在我进来一个星期之后开始996的生活,持续180天到年底,并且没有
加班
费,周六可算调休。第一反应是心累...
假期值班
算加班
吗?
答:
节假日
值班不一定
算加班
,法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,会有其他相应的福利待遇;而法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬,既不给调休,又不支付加班费就是违法的。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照...
节假日
值班算不
算加班
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假
期间
以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国企春节值班
算加班
费吗?
答:
国企春节值班
算加班
费,因为毕竟春节
期间
是属于法定
节假日
,所以必须要按照法律当中的规定来支付加班的费用。春节的法定节假日是一般情况下是指农历正月初一到正月初三,同时其他的时间是调休得到的。 一、国企春节值班算加班费吗?国企春节值班算加班费,根据国务院修改的国家节假日放假规定表示,春节一般休假...
法定
节假日在家
办公
算加班
吗
答:
法定
节假日在家
办公是
算加班
的,应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。一般来说,法定工时以外的工作均为加班。劳动法里有规定的,应该支付加班工资或调休。首先应该按照公司的规定执行。如果你在节假日或想休息日在家上班,公司有没有书面的通知或者电子邮件。另外,你在家里加班后有没有...
节假日
值班算不
算加班
答:
法律分析:《劳动法》中并没有值班的定义只有加班的相关规定。值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的
值守
工作,如果值班还是从事本职工作的话,就
属于加班
。值班是指单位因安全、消防、
假日
等需要,临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作;或虽与劳动者本职工作有关联,但值班
期间
可以...
节假日
值班算不
算加班
视频时间 00:00
节假日
值班
算加班
吗
答:
在法定
节假日
值班通常不
算是加班
,不能享受到加班费的待遇,因为值班一般没有什么工作量,安排值班可能是为了预防消防安全或者为了处理突发事件,如果没有什么具体的事宜,基本上也处于休息状态,而加班的话,
加班期间
是一直处于工作状态的。一、法定节假日值班算不
算加班
? 法定节假日值班不算加班,加班...
休息
日在家
待岗
算加班
吗?
答:
休息
日在家
待岗
算加班
吗?劳动法里有规定的,应该支付加班工资或调休。首先应该按照公司的规定执行。公司要求你在家里工作,如果是正常上班时间,就不可以算加班。如果你在
节假日
或想休息日在家上班,公司有没有书面的通知或者电子邮件。另外,你在家里加班后有没有填写加班记录,在月考勤理由没有记录。如果...
值班是不是
加班
节假日
如何
计算
工资
答:
值班是不是
加班
要看情形而定。根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答》的相关规定,下列情形不应当认定为加班:因单位安全、消防、
假日
等需要,担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工作无关的值班;或者单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务,但值班
期间
可休息的,一般为...
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