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苏州华硕派遣工社保怎么要
苏州
新区
华硕派遣工
试用期。5天前自离,可不可以直接到园区工作,要不要...
答:
可以说没有此份工作经历,而且还有赔钱的风险(5天的经历也不是什么好事,你知道企业都不喜欢不稳定的
员工
),试用期间
社保
肯定还没有缴纳,综上此份离职证明等于无效,所以不影响你继续在园区找工作的,请放心,不过以后还是不要擅自自离,对公司对你都不好的。如有帮助,还请采纳,谢谢!
苏州华硕
招工
答:
没有地位就这样。不过,在哪个工厂都一样,我是第一次进工厂,我年龄也不小了,找个工作不容易啊,所以我会继续再做一段时间。昨天累生病了,下了早班,现在还没有好。累啊。实在是累。还有就是
员工
分:正式工,正式工扣的
社保
最多,另外
华硕
还有三大
派遣
公司。三个公司的扣费都不一样的。
苏州华硕社保
退钱问题
答:
新单位只要不是跟原单位处在同一个统筹区域,就可以重新开户,否则就必须办理转移关系之后才可以续交。还有,
社保
只是
员工
福利之一。我要办理这个手续要等半个月,如果我不去办对我以后找工作有什么影响?我以后可能不在
苏州
找工作了。对将来的工作没有什么影响的,你不必担心什么的。
目前
苏州华硕
普工的待遇和加班情况
怎么样
?一般能拿多少银?
答:
而另外代工的部份,公司名称已由
华硕
更名为和联永硕,专门帮一线大厂如HP、DELL、APPLE等代工,赚取加工费。此为制造工厂,故按照楼主的意思来看,应该是想应聘和联永硕的普工。现在
苏州市
的最低工资标准已变更为1060元,华硕普工的标准就是这么多,如果你不加班,一个月扣掉
社保
可以拿到900元左右,加班...
苏州华硕
,捷强
派遣
他们几点上班
答:
苏州
捷强
派遣
公司注册地址是在苏州什么人才市场,在杭州下沙地铁一号线金沙湖曼森精品酒店十楼有个
华硕
招聘点。面试的时候,说去苏州工资5500/6500,杭州4500/5500,去苏州干的话,工资要比杭州高1000,到苏州还有4000块钱的出差费,什么住宿等都比杭州好,就是尽可能的忽悠去苏州,什么一个月公司就会把钱...
苏州华硕如何
退保?需要带哪些证件?
答:
本人要是外地户口,要带本人的身份证原件及复印件(正反面),离职证明,
苏州华硕
电子厂待遇
怎么样
?
答:
华硕
,台资企业,我不懂你说的待遇是神马意思,底薪1530<
苏州
都这样>,第二月起每月补助150元,夜班补贴8元,包吃住,上下班厂车接送,这个呢,是实际情况,不喜欢也要赞,你一定会问每个月能拿多少钱吧,目测就3000-5500吧<苏州都这样>
苏州华硕
退保的具体流程 急 急 急
答:
你可以根据自己的实际情况向当地
社保
局申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。且只能退养老,医疗保险.不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入...
2006年在
苏州华硕
上班没有
社保
记录
答:
延迟问题。华硕是一家拥有电脑行业世界顶尖研发团队、以科技技术为导向的公司,2006年在
苏州华硕
上班没有
社保
记录是因为有延迟问题。秉持一贯的高质量科技创新而闻名。
我在
苏州华硕
,
怎么
连着扣我2月
社保
?
答:
上班的第二个月 和第三个月是扣2月
社保
,据说是补扣的,刚上班的第一个月工资不扣的 亲。。。
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