33问答网
所有问题
当前搜索:
苏州外企裁员
苏州裁员
赔偿标准
答:
法律主观:
裁员
的赔偿标准:如果公司因进行破产重整程序而裁员的,应根据员工在本公司工作的年限,每满一年赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿其半个月的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
苏州裁员
赔偿标准上限
答:
法律主观:
裁员
的赔偿标准:如果公司因进行破产重整程序而裁员的,应根据员工在本公司工作的年限,每满一年赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿其半个月的工资。法律客观:《 劳动合同法 》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
苏州裁员
赔偿标准上限
答:
法律主观:
裁员
的赔偿标准:如果公司因进行破产重整程序而裁员的,应根据员工在本公司工作的年限,每满一年赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿其半个月的工资。法律客观:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
苏州
2022年
裁员
严重吗?
答:
严重。根据查询百度资料可以得知,截止到2022年6月23日,
苏州
阿特斯总公司由于资金运转不当所以在各个公司内部利用莫须有的罪名逼迫员工签解除劳动合同协议以此来进行
裁员
。
苏州
清研精准
裁员
了吗
答:
没有。清研精准是清华大学
苏州
汽车研究院孵化的专注于三电系统研发的科技企业,该公司对标美国T公司,致力于为国内外的各类新能源汽车企业提供更加专业的产品和服务。清研精精准官方表示,截至2023年8月12日,公司目前没有
裁员
的情况,同时还在对外招聘。
苏州
镁伽
裁员
了吗最近
答:
没有。苏州镁伽位于江苏省
苏州市
市区内,地理位置优越。经查询公司官网资料显示,该公司最近并没有
裁员
,因疫情原因,招人很困难。因该公司薪资可以达到10000元。是很多求职者喜欢的地方。
博世汽车部件(
苏州
)有限公司怎么样?
答:
博世汽车部件(
苏州
)有限公司:一个兼具挑战与机遇的职场体验</ 在这里,我将以离职后的真实视角,揭示博世苏州子公司XC-DX ADAS事业部的内外部面貌,帮你全面了解其优缺点。亮点与优势1. 以人为本的文化</ 博世以纯
外企
背景的领导层为基石,秉持尊重员工的理念。非打卡制、弹性请假政策和无酒精团建...
公司以不公正原因执行降职,变相
裁员
逃避赔偿如何应对
答:
经济性
裁员
应当符合《劳动合同法》的相关规定,需要符合程序性要件及实体性要件,否则构成违法基础劳动合同,用人单位需要支付经济赔偿金。可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条 有...
苏州
伟创力双休日加班只有1.5倍工资
答:
这肯定是你们公司的领导层在放屁,天天上班还要
裁员
吗?没事情可做公司才裁员的,双休1.5肯定是缺 德 领导的损 招,不合法。我们公司就不是这样。裁员是要给员工经济补偿的,劳动部门肯定不会支持他们双休1.5,那是有违劳动法的。
苏州
迈锐精密科技有限公司怎么样?
答:
进去几天就出来了,感觉太坑,当时说中介费300,人事签合同的时候收350,收据却开300,说是签合同要收50资料费,好吧,想进去上班明知道不合理也忍了吧,进去2A车间天天班前班后开会都要集体挨骂,动不动就开异常单又说要罚款又说扣掉所有绩效奖,吓死宝宝了,还是提前撤了吧,本来工资就不高,还要...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜