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苏州市2022年度职工平均工资
2022年苏州市
丧葬费新标准
答:
2022苏州
丧葬费标准是什么 计发标准为:当地上一
年度
(或前12个月)
职工
月
平均工资
×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区度职工月平均工资为...
苏州
公积金缴费基数
2022年
答:
一、缴存基数1、在职职工缴存基数按职工本人2021年度月
平均工资
收入(工资总额)核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第一号)执行。2、各单位缴存基数最高不得超过
苏州市
2021
年度职工
月平均工资的3倍,今年全市统一最高限额为31600元。3、各单位职工缴存基数不得低于当地...
2022年
北京
市职工平均工资
是多少
答:
2022年
北京
市职工平均工资
是8467元。2022北京社平工资基数为101599元,月平均工资为8467元,北京市的职工社会平均工资在全国一直是最高的,2016年就达到了7706元,本
年度
增长9.88%。北京市最低工资标准:考虑到新冠肺炎疫情对经济社会的影响,2022年北京市最低工资标准不调整,北京市最低工资标准2022年...
苏州市2022年
产假最新规定
答:
依据规定,产假期间企业无需向
职工
支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上
年度平均工资
收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
苏州
公积金调整时间
2022
答:
苏州公积金调整时间自
2022年
7月起执行。可以通过一下方式(一)缴存基数1.在职职工缴存基数按职工本人2021年度月
平均工资
收入(工资总额)核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第一号)执行。2.各地缴存基数最高不得超过
苏州市
2021
年度职工
月平均工资的3倍,今年全市统一最高限额...
2022年
南通
职工平均工资
答:
5500元。根据南通政府资料显示,
2022年
南通工人
平均工资
是5500元,2022年工资不及2021年,较2021年下降了5%。南通,简称“通”,古称通州,别称静海、崇州、崇川,江苏省地级市,南临长江,经苏通大桥、崇启大桥两条跨江通道分别与
苏州市
、上海市跨江相连。
南京
2022年
在岗
职工
月
平均工资
答:
2022年
南京
平均
月薪11145元。2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》出炉:报告显示南京平均月薪11145元,在38个核心城市排名第七。南京,简称“宁”,古称金陵、建康,是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市。
2023
年
12月退休按哪年测评算
答:
3. 在
江苏苏州市
,一位工作了18年、个人账户余额为7.2万元的60岁工人,退休后每个月可以领取约1418元的养老金。这包括基础养老金,即(全省上
年度
在岗
职工
月
平均工资
本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%,和个人账户养老金,即个人账户储存额计发月数。基础养老金的计算中,假设这位工人每年缴纳3000...
苏州
五险一金
2022年
缴费标准
答:
参加市区机关事业单位
职工
社会保险的单位和职工,2014
年度
补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。 2、公积金缴存基数 根据《
苏州市
住房公积金2014年度缴存基数调整通告》法规,缴存基数按职工本人月
平均工资
收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职
人员
计提住房公积金工资总额基数的...
2022年
全国在职
职工平均工资
答:
法律主观:一、退休
职工工资
规定参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的
人员
,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15
年
以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额...
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