33问答网
所有问题
当前搜索:
董事长助理和总经理
董事长助理
,究竟是干什么的?
答:
说得更加直白一些,每个企业的董事长都面临着如何向
总经理
(经营管理层)“授权”和“监管”的问题,是躲避不过去的。如何科学的开展公司治理结构与监管体系的方案设计,这不是
董事长助理
应该干的事情吗,难道是董事长该干的事情?显然,董事长往往是老板,老板的作用就是拿钱请专业的人干事,身居董事长助理要职却没有能力...
总经理助理
主要岗位职责
答:
十六、当(集团)总公司有多名副总经理或总经理
助理
协同工作时,应能具体处理好分管线上的工作,确保所负责的目标任务能按要求完成。 十七、完成董事会(
董事长
)
和总经理
交办的其他各项工作任务。 总经理助理主要岗位职责相关 文章 : ★ 公司总经理助理岗位职责 ★ 总经理助理岗位职责 ★ 总经理助理岗位的工作职责...
请问大区
经理与董事长助理
哪个职位高,那个工资应该高些?
答:
职位是
董事长助理
高,特别是国有股份制企业,权高位重,工资也比大区
经理
高,因为手上有可以分红的股份。在外企,大区销售经理就很厉害,收入和工资比董事长助理要高,实权派人物。
#
董事长助理
#出路在哪里
答:
董助分很多种,有行政
助理
、生活助理、甚至法务助理、财务助理,重要的看您做的是哪一方面。行政助理:需要很强的统筹管理能力,高智商、高情商、自信、大格局。晋升只为副总或者
总经理
(时限较长)生活助理:类似于前台或者行政专员,但需要随行出差或商务应酬行为。如果时间较长,发展可能会有行政经理位置...
董事长助理
大还是副总大?
答:
每个公司不一样的,在说这两个职位没有可比性,要看个别的职权是什么!一般公司的
董事长助理
,职权比较广泛,可以说什么都能管什么都不能管,就要看你自己如何把握使用权利,而副总是有管理范围的,不能越界管理!那要看从哪个角度分析。如果是从行政职务上看,当然是
总经理
大;如果是从隐形角度看,...
董事长助理
,究竟是干什么的?
答:
说得更加直白一些,每个企业的董事长都面临着如何向
总经理
(经营管理层)“授权”和“监管”的问题,是躲避不过去的。如何科学的开展公司治理结构与监管体系的方案设计,这不是
董事长助理
应该干的事情吗,难道是董事长该干的事情?显然,董事长往往是老板,老板的作用就是拿钱请专业的人干事,身居董事长助理要职却没有能力...
公司的职位都有哪些
答:
一、小公司职务有:总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管、品质主管、车间主任、财务主管、人事行政主管等。二、中等公司职务有:总经理、副总经理(
总经理助理
、总经办主任)销售部长(销售经理、销售业务员)、技术部长(设计主管、工艺主管)、生产部长(计划主管、生产调度主管、车间主任)、...
房地产公司的
董事长助理
需要做些什么?
答:
·参加董事会和公司召开的有关会议;·参加董事会、公司各类工作协调会和评比会。还有特别的职责:
助理
,说白了就是打杂的!如果
董事长
爱喝茶的,你还要天天帮他洗茶杯呢,爱面子,爱自尊,懒的人最好别做助理,这工作还会经常被骂,
总经理
,董事长的事都很深奥,有时听不懂就惨了!!!
董事长助理
可以列入高级管理人员吗
答:
这要看具体情况,一般的小企业里,
总经理助理
并不算;但是大型企业,尤其是国有企业里,这是个很高的职位。但是在外企里,并不算,因为毕竟只是个助理的头衔。具体情况还要具体分析。
从集团公司
总经理助理
到
董事长
需要几年
答:
3年。从集团公司
总经理助理
到
董事长
需要3年,每届任期三年,任期届满经考核合格需连任的,重新履行任职手续。董事长介绍是指有关企业董事长的商务经验,个人履历以及经营理念的介绍所用的一种商务文书。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜