33问答网
所有问题
当前搜索:
董明珠强势对企业好吗
董明珠
36岁做基层业务员,为何仅仅15年就成为格力集团CEO?
答:
董明珠
1954年出生,江苏南京人,原本只是一个普通的家庭主妇,由于丈夫离世,生活的压力下她决定出来打拼,于是在36岁进入隔离当基层业务员做起了销售工作。15年过去了,她成为了隔离的掌舵者,一直到如今。她之所以能一步步走到今天主要有几点原因:她的业务能力强;工作状态好和大局决策准确以及她
对于企业
的...
女
企业
家
董明珠
上综艺了,她有哪些令人佩服的地方?
答:
先不说他是个名副其实的女性,就算是男人也抵抗不住世间的温情,
董明珠对
员工的严厉是出了名的苛刻,苛刻归苛刻,但员工们都非常听他的话,也发自内心的服从他的安排,不过在有一些下属眼里,董明珠却像是一个不按常理出牌的人,只做自己认为对的事情,这大概也是不少
企业
领导人的共同点。董明珠获得...
董明珠
反对政府补贴,主张
企业
应多为国家交税:哪个企业应得到政府大力...
答:
她强调制造业的核心在于创新和高质量生产,认为“创造,成就未来”。
董明珠
提出,
企业
应从制造转向创造,拥有核心技术是关键,只有这样,企业才能从大走向强,实现直线超车,而非弯道超车的投机行为。
对于
产能过剩问题,董明珠的见解独特,她认为并非产能过剩,而是质量问题导致,高质量产品不会过剩。她倡导以...
董明珠
称市值高不证明
企业好
,你认可她的这一观点吗?
答:
7月7日消息,7月6日,格力电器董事长
董明珠
在2021中国消费品牌增长峰会上称,市值高不能证明
企业好
,分红才是对投资者负责。
对于
一家企业来说,过高的市值是把双刃剑。董明珠女士说的一席话是十分有道理的。一、市值可以炒上去股价的波动并不会因为人的因素而有所转移。它更多地受到资本的把持。所谓&...
格力
董明珠
又出奇招,
企业
家们表示要模仿,网友:请带我飞!
答:
完成了各种激励,格力再提“全员营销”也将引不起任何异议,最重要的是,这个全员销售并没有明确KPI的要求。只能说,在销售领域,
董明珠
是绝对的王者。那么,董明珠这种类似于微商的思维,会不会成为行业其它
企业
学习的榜样,也许,过不了多久,全员营销将会成各大企业的标配,如同华为的狼性文化。而
对
...
董明珠
退出格力子
公司
法人及董事长,透露出了什么信息?
答:
是真是假?还要继续观望,
董明珠
无论是在精力上,还是在年龄上,都可以继续奋斗,所以这些都不一定能说明她可能要退休。格力子
公司
法人和董事长变更,董明珠退出 外界一直都在对董明珠进行评论,因为董明珠非常霸道,对自己的
企业
就像护孩子一样,就连广告代言都不聘请明星,而只有她自己代言。为此,董明珠有...
董明珠
称市值高不证明
企业好
,企业市值的高低与什么有关?
答:
此外,
董明珠
也给我们分析了一下应该如何去看一个企业是不是真的好,那就是看分红,分红好才是
对企业
的投资者真正的负责。一、企业和投资者要双方信任。企业和投资者之间要形成一个相互信任的关系。尤其是企业最大的投资者,既然选择了这个企业,就要给这个企业足够的信任。反之,
对于企业
来说,也应该...
董明珠
建议企业领导多关注员工收入,这
对企业
今后的发展会有哪些帮助...
答:
董明珠
管理方法员工,一向是才华横溢可得器重!就拿她的文秘孟羽童而言,她感觉孟羽童敢于创新有拼劲,她就有心在塑造孟羽童做管理人员,而且给予了孟羽童十分丰厚的工资!都说董明珠十分的严苛,有铁面小娘子之称!实际上,作为一个企业家,没有铁面怎样运营
好企业
!因此,董明珠宽严相济是对的!董明珠看待...
董明珠不
再担任格力集团董事长,这对格力是好是坏?
答:
董小姐只是格力集团和格力电器二选一任职而已,对格力来说应该没什么大影响。但是
对于
为了格力呕心沥血的董小姐来说,可能得有点小失落了~之前,董小姐接受陈鲁豫采访的时候,除了向员工发飙之外全部都是像鲁豫推荐他们的各种电器和最新技术,让我印象深刻的有两件事,一个事儿是她说她哥哥朝她拿货她不...
董明珠
是做什么的
答:
董明珠
能吃苦、独立、不服输。(搜狐财经评)董明珠这个与“格力”、“空调”画等号的女人,无论做空调,还是卖空调,都推向一种极致状态——投入巨资自主研发,自己掌握核心科技。(凤凰网评)强悍与强硬一直贯穿于董明珠的格力生涯,董明珠是家电
企业
中唯一和
强势
渠道商国美唱对台戏的人。也正是这种强悍的性格,使董明珠获得...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜