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补发以前年度工资个人所得税
单位一次
补发
数月
工资
如何缴纳
个人所得税
答:
如果属于
补发以前
几个月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来计算
个税
,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳
个人所得税
。
补发工资
大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成。但由于个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税,按月计征。而目前允许分摊到各月进行计算的情况,仅为采掘...
单位一次
补发
数月
工资
该如何计缴
个税
答:
如果属于
补发以前
几个月份的工资,可按补发月份所属期的费用扣除标准工资来计算
个税
,不与发放当月的工资薪金合并计算缴纳
个人所得税
。
补发工资
大多是因企业资金紧张或短缺、调整工资级别等原因造成。但由于个人所得税是按个人实际收到款项时进行纳税,按月计征。而目前允许分摊到各月进行计算的情况,仅为采掘...
工资
未发,是否能够申报
个税
?
答:
假设:企业3月应当为员工缴纳社保1500元,企业承担1000元,个人承担500元,但企业不是让个人另外给现金来交社保的,而是直接从他本月应
得工资
中扣除出来的,因此,实际员工当月的工资为500元。在缴纳
个人所得税
时,应当按照“工资、薪金所得”来申报,收入为500元。至于下个月的
补发工资
部分,就按实际...
补发工资
如何交税?
答:
二、
工资
薪金
个人所得税
的计算 (一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税...
个税
问题 我们单位欠发我们半年的
工资
,我想问一下九月一号以后如果补 ...
答:
补发
前半年的
工资
按老税法计算
个人所得税
。国家税务总局 关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告 国家税务总局公告2011
年
第46号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》(中华人民共和国主席令第四十八号)(以下简称税法)将自2011年9月1日起施行。根据税...
补发以往工资
需交
个人所得税
吗
答:
分摊到各月后,超出部分再按规定计算
个人所得税
。
给退休人员
补发工资
如何计算
个税
答:
其中工资、薪金所得: 每月应交个人所得税按
个人工资
薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“ 五险一金 ”等项目,再减去允许扣除费用3500元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。
补发工资个人所得税
该如何计算 1、先从法理角度来讲: 《 个人所得税法 》第六...
补发工资
导致
个税
多缴怎么办
答:
9、其他所得三、
补发工资
如何申报
个税
纳税人由于职务晋升、工作调动、新进人员定级等原因,按照相关工资政策规定标准调资
补发以往
月份工资时,应向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳
个人所得税
。综上所述,如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供...
公司
补发
我上半年的
工资
,我的
个税
变多了?!
答:
正确的做法是,你在哪个月补发的工资,就把
个税
算进发工资的那个月里边,并在发工资的那个月进行缴纳个税。如,你7月份补发了3、4、5、6月份的工资,那7月份收到3、4、5、6月份工资的总额,要算在7月份的工资总额中进行缴纳个税。也就是说,无论公司哪个月份给你
补发工资
,你所要缴纳的个税就要...
补发工资个人所得税
怎么申报?
答:
应该合并在当月计发的
工资
一起申报
个人所得税
的。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。2、经营所得适用5级超额累进税率。
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