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被乱扣工资怎么办
离职公司
乱扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职后公司扣钱
怎么办
:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理...
公司
乱扣工资怎么
投诉
答:
投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下:1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。一、公司
乱扣工资怎么
投诉1、投诉公司乱扣工资可以通过的途径如下:...
工厂
乱扣
钱
如何处理
答:
法律分析:工厂乱扣钱的处理方法是向劳动监察大队投诉。工厂
乱扣工资
属于违法行为,根据合同没有约定的不能扣取工资。双方协商不成,可申请仲裁或提起诉讼。也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。可以收集相关证据,向工厂所在地劳动监察部门举报投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:...
离职公司
乱扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职后公司扣钱
怎么办
:第一,与公司协商或介入第三人与公司协商;第二,可向劳动监察投诉;第三,也可以申请劳动争议仲裁;第四,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理...
乱扣工资
300元劳动局管不管
答:
法律分析:无故克扣工资,违法。你可将你的情况写成书面的东西,带上能证明你是公司的员工的证据,比如劳动合同、有公司名称的工衣、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、同事证言(离职在职的都可以)和相关
扣除工资
的证据等,到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(免费)。...
老板
乱扣
员工的
工资
,劳动局会
怎么
处理
答:
法律分析:老板
乱扣
员工的
工资
,劳动局会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者...
离职后公司
乱扣工资
找谁投诉
答:
品牌型号:联想小新Pro16 2022款 系统版本:Windows10 软件版本:百度浏览器8.7.5 离职后公司
乱扣工资
可以通过当地人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉。以四川为例,具体操作如下:点击人力资源和社会保障厅的网上投诉进行投诉1、点击政务服务 进入四川人力资源和社会保障厅后点击政务服务。2、点击直通...
老板
乱扣工资怎么办
没签劳动合同
答:
【法律分析】:没签劳动合同老板
乱扣工资
采取法律手段来进行维权。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金。对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失。造成劳动者工资收入...
公司
乱扣工资怎么
申请赔偿
答:
法律分析:公司
乱扣工资
,可以向用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
离职后
工资被乱扣怎么
处理
答:
一、离职后
工资被乱扣怎么
处理1、离职后工资被乱扣首先应当与用人单位进行协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令支付劳动者的工资,如果用人单位仍不足额支付的,劳动者可以直接向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
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