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被公司辞退怎么赔偿基本工资
公司辞退
员工应该给予什么
补偿
?
视频时间 01:07
在
公司
干了20年
被辞退怎么赔偿
答:
劳动者可以依据规定提出解除劳动关系,并要求支付拖欠的
工资
以及经济补偿,经济补偿按工作年限,一年补偿一个月工资,离职前十二个月的平均工资计算,不满十二个月的,按离职前的月平均工资计算。综上所述,工作20年
辞退赔偿标准
要分情况。劳动者主动辞职的,
用人单位
是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金;...
转正后被
辞退怎么赔偿
视频时间 01:19
被公司辞退怎么
计算
工资
答:
每月
工资
除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。
被用人单位辞退
或解除劳动合同,除特殊情况外(如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的等),当然应该有经济
补偿
或
赔偿
。如果符合劳动合同...
我在一家公司干了4个月.
被公司辞退
了。具体
怎么赔偿
。是公司无理由辞退...
答:
在一家公司干了4个月,
被公司
无理由辞退了,如果单位无理由违法解除劳动合同,当事人可以要求单位支付双倍的经济
补偿
金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。因此,也就是向当事人支付一个月工资作为补偿。【法律分析】工作4个月被
辞退赔偿
半个月...
合同到期了
公司辞退
要
赔偿
吗
视频时间 00:57
我在公司干了3年了,现在
被辞退
了,请问
被公司辞退怎么赔偿
答:
在
公司
干了3年了,现在
被辞退
了,公司作出的
赔偿
为以下几点:1、支付给当事人经济
补偿
金3个月的本人
工资
;2、给当事人办理失业金领取手续,领取6个月的失业金;3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月...
被公司辞退工资怎么
结算?
答:
3.
用人单位
破产、解散或者被撤销的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的
工资
,不满一年的按一年的
标准
发放。三、 解除劳动合同的
赔偿
金的计算 1. 劳动者违法解除劳动合同的赔偿金的计算赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 2. 劳动者违反劳动合同...
做了20年
被公司辞退怎么赔偿
答:
一、20年员工
辞退赔偿标准
是
怎么样
的? 20年员工辞退赔偿标准是需要向劳动者支付40个月的本人
工资
,需要支付24个月工资待遇的情况,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
无固定期限合同被
辞退怎么赔偿
答:
如果
公司
违反了劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本
单位
工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果公司合法解除无固定期限合同的...
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