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被老板忽悠工伤说在家受伤
工伤
休息了几个月,公司仍发工资但不理我也不和我谈,怎么办?
答:
就是打官司他们也没理,但是如果超过医疗期并且延期批不下来,那你就主动联系你们单位的人事部门啦,因为过了医疗期你不去上班的话单位有权不发你工资的。至于说治疗终结以后的劳动能力鉴定,那就是后话了,能够入级,按照
工伤
保险条例,该怎么赔还得怎么赔。
工伤
鉴定九级,劳动局向公司索要11万工伤赔款,但是律师说通过劳动局索...
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;第六十二条 用人单位依照本条例...
工伤
理财卖基金是
忽悠
人的么
答:
不是吧
《HELLO 树先生》讲的到底是什么?怎么看不懂?
视频时间 08:37
农民工在工地上
受伤
需要理赔多少钱
答:
农民工在工地干活
受伤
该如何赔偿?1、这种情况下,一般属于
工伤
。2、您可以申请认定为工伤。3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。
我下井上班干了十二年现在又受了八级
工伤
现在解除合同我应当得到什么...
答:
但是人家不一定告诉你。给你一个参考,成都2015年的赔偿标准是4360元/月。一次性医疗补助金8个月,由
工伤
保险基金支付。标准和2一样!如果还有其他费用的话,你就在和公司协商一次性就业补助金的时候加进去一起算,不要同意分期付款什么的,容易
被忽悠
。最后说不定煤矿
老板
都换了,根本不认账。
张雪峰谈论五险一金,被人民日报点名批评,五险一金到底多重要?_百度...
答:
随着社会保障体系的逐步完善与信息社会的快速发展,五险一金几乎成为企业招聘展示中的福利标配。五险一金在日常生活中的重要性和不可或缺性越来越凸显,为什么这么说呢?首先五险指养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤
保险、生育保险,一金指住房公积金,目前当今社会人口状况呈现老龄化,多年的计划生育很多家庭...
我是
工伤
;右腿胫骨平台粉碎性骨折;经内固定手术后,现已出院;我应该什么...
答:
是的,根据相关规定,你应该拆了内固定才能评定伤残等级,况且,先鉴定对你也不利啊,先鉴定了二次手术的钱要自己付啊。懂了吗。
工伤
索赔要的是时间啊!
交通事故怎么做人身损害伤残鉴定
答:
也就是说,在受害者基本治疗期已过之后,或者根据具体情况判断不需要治疗,或者根本没有治愈的情况下,如果受害者一般
受伤
三个月,可以进行残疾评估,但有些伤害还是要看具体的治疗情况。二、去哪里进行伤残鉴定一般向司法鉴定中心提出申请。发生
工伤
的,由专业鉴定中心向当地劳动行政部门进行工伤等级鉴定。残...
迪彩有缴纳
工伤
医保吗?不是
忽悠
商场,忽悠员工吧!。?。是对员工不负责 ...
答:
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...
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