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被辞退需要写离职申请吗
公司
想
辞退
我但让我自己
写辞职申请
答:
员工
写辞职申请书辞职
就不能算
辞退
,是没有经济补偿的。企业单方面解除劳动关系是
需要
单位出具辞退书或者辞退协议的。不应由员工写辞职申请。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济...
被
公司辞退
,被要求
写离职申请
合法吗
答:
不合法,单位应出具解除合同书并给与经济补偿。协商不成可向当地劳动部门举报查处或
申请
劳动仲裁
被辞退需要
签
离职
协议吗
答:
辞退员工
需要
签协议。员工
被辞退
,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在
离职
时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书。另外,单位还需要为劳动者提供解除劳动关系的证明。员工获得赔偿金主要有以下途径:1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关系解除达成赔偿的协议。2...
为什么
公司要辞退
我却要我自己
写辞职
报告呢。?
答:
一、被解除劳动合同 如果
公司
老板或人事口头说
要辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动
离职
处理了。被用人...
被口头告知离职后
被辞退
还被要求
写离职申请
表?
答:
就是你是否做的事情触动了所有现有人员的相关利益,那么在这种情况下也会,也会遭到所有人员的集体抵制,其实我个人觉得既然已经到这步你就,既然你就直接提取自愿的
离职
损失,可能是损失了一点点金额,但你在这个事情中,你可以学到很多东西,你可以好好的反思一下,到底是什么么原因导致你的这个问题点...
辞职是
要写申请
还是
要写辞职
信法律上有什么差异?
视频时间 00:54
被
公司辞退
,被要求
写离职申请
合法吗?
答:
被
公司辞退
,被要求
写离职申请
既不合情也不合法。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立...
试用期
被辞退需要写离职申请
表吗
答:
法律主观:试用期
辞退
能开
离职
证明,劳动者在试用期期间
辞职
,只
需要
提前三天通知用人单位,辞职到期以后,用人单位应当支付其工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。《劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
公司要开除
我,叫我必须
写离职申请
单,请问能得到赔偿吗
答:
可能还面临竞业保护条例等法律限制。所以,你现在
要
弄明白:
公司
为什么要你
离职
,你有没有过错 ,如果你没有问题,跟公司谈。员工在无过错的状态下被要求离职,用人单位是必须给予赔偿的。公司破产的除外 。另外,如果是个人过错,最好接受主动
辞职
的建议,
开除
必竟是一种污点。
请问
公司辞退
我但让我
填写离职申请
?我被公司辞退了,但是正常离职手续都...
答:
正常的工资也
应该
发,可以收集相关证据,进行劳动仲裁,
申请
合理的赔偿金。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向
辞退
员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的...
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