常听退休人员说,回单位总感觉冷淡,真是人走茶凉。你认同吗?答:进行合理的锻炼、调理等信息。有几次还邀在一起共进午餐。那种热情和热度,仍然不减当年。 “人走茶凉。”在职场上不能说没有,关键是看你平时的为人处事如何,平时你为他人付出多,到时候你得到的回报就多,否则,人走茶凉也是正常的现象。 再说了,你已经退休了,过去的同事在岗位上忙的不亦乐乎,如果不是因为工作...
如何管理下属答:二、管理是非型下属,怎么办?这种令主管头疼的下属就是那种爱搬弄是非的人,不是说说张三的私情,就是讲讲李四的话,或者散播些不负责任的谣言,对这种人,其他下属可以敬而远之,而身为主管的你印绝不可以听之任之,不论这个下属的业绩有多好,她和老板的私交有多深,或者是背景有多么不一般,一旦她的言行影响了整体...