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计件工资可以没有底薪吗
放假在外意外受伤,厂里有义务交社保吗?
答:
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的
工资
,应纳入缴费基数。(4)实行
底薪
制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应...
如何成为顺丰快递员,待遇如何,每天工作几个小时啊?有什么要求吗?
答:
顺丰快递员把身份证复印件,高中毕业证去复印,就
可以
去当地顺丰办理入职了,天天招人但是一直招不满,一般去分部面试,不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。顺丰是第一个发明快递员
计件工资
的公司,除了计件工资,顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计,有工资、有奖金、...
有谁知道机关事业单位人事
工资
管理系统怎么用啊?
答:
3、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险可设定引数自动计算; 4、工龄工资
有
两种计算方法提供选择; 5、人员
底薪可以
根据实际出勤天数计算; 6、可以汇入已做好的整体工资表; 7、
计件工资
,计时工资,提成工资,加班均可汇入资料,减少输入工作量; 8、可汇入其它的考勤统计的统计资料,进行考勤核算; ...
请问淡季如何给工人发
工资
?
答:
平时600元,都
能
留的住人 那淡季也就没问题了 200元基本工资+
计件工资
员工流动很正常的 对于没走的人,
可以
许诺年终给他们一点甜头
惠州市淡水大亚湾响水河光弘电子有限公司待遇怎么算,
答:
普通员工的话 ,拿到2000的机会基本上
没有
社保要半年以后才会从你工资里扣吧,
底薪
是750 有
计件工资
主要还看加班 每天8小时正常班 吧 一般每天是2.5小时加班 星期6 .7 算加班
五金钢材怎么算
计件工资
?计件单价怎么算出来的?
答:
计件工资
=标准劳动时间工资+非标准劳动时间工资。标准劳动时间工资就是常说的
底薪
。按照最新的劳动合同法规定,只要劳动者正常出勤,不论劳动量是否饱和,都应发发放不低于本市的最低工资标准。
单位解除劳动合同补偿金问题
答:
第三: 还有就是那个一个月工资到底以什么为标准呢,单位应不应该以那个1200的基本
底薪
发补偿金呢?《劳动合同法实施条例》对于经济补偿金的月工资标准有详细的规定:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者
计件工资
以及奖金、津贴和补贴等货币...
请问我的加班费该怎么算?
答:
具体计算公式为 月工资性收入÷20.92÷8×加班小时数×150%(或者200%或者300%)第三、特殊情况下的加班工资。1,
计件工资
下的加班 计件工资的加班工资的计算。超过每天8小时每周超过40小时而完成的计件任务,通常单位已经支付了100%的工资,而
没有
支付额外的50%(或者100%或者200%),这种情况...
物流业务员工作总结6篇
答:
当实际基数(
计件工资
)≥标准基数时(固定
底薪
);浮动工资={计件工资+计时工资-固定工资(底薪)}*浮动工资评定依据=基数单价*(实际基数-标准基数)*生产效率+基数单价*实际基数,其中,生产效率=实际生产基数/(标准基数-异常基数) 物流业务员工作总结篇4 进入公司已经有半年的时间,来自业务部的一名同事取得了不小的进步...
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