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计件工资没底薪合法吗
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底薪
周加跟平价加班费怎么算
答:
而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。3、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下,经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。4、实行
计件工资
制度的加班费计算。实行计件工资的...
五金钢材怎么算
计件工资
?计件单价怎么算出来的?
答:
计件工资
=标准劳动时间工资+非标准劳动时间工资。标准劳动时间工资就是常说的
底薪
。按照最新的劳动合同法规定,只要劳动者正常出勤,不论劳动量是否饱和,都应发发放不低于本市的最低工资标准。
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