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计划的原则有哪些
计划
管理的方法
有哪些
?
答:
1、在云便签中输入自己的
计划
,建议把每日、周、月、季度、年等计划分类 2、然后在分类里填上自己的计划,和计划完成时间,并设置定时提醒 3、然后细分到每日计划,需要把每日计划详细列出来,并设置提醒时间 4、到时间后看看自己有没有完成,如果完成这条待办事项,就可以标记已完成 这样持之以恒的...
计划
种类有多少?分别是
什么
?
答:
2、按
计划的
时期界限分 财务人员习惯于将投资回收期分为长期、中期和短期。长期通常指5年以上,短期一般指1年以内,中期则介于两者之间。管理人员也采用长期、中期和短期来描述计划。3、按计划内容的明确性分 具体性
计划具有
明确规定的目标,不存在模棱两可。指导性计划只规定某些一般的方针和行动
原则
,...
现代管理
原则有哪些
各对应何种管理原理
答:
效益原理强调以实现经济效益和社会效益为目标,要求制定科学合理的
计划
和方案以实现最大的收益。这一原理与目标管理原理相呼应,要求管理者设定明确、可衡量的目标,并通过有效的方法和手段实现这些目标。关于现代管理
原则
带来的帮助 一、.现代管理原则与组织文化 1、组织文化是现代管理原则的重要体现。一个...
班主任工作
原则有哪些
答:
所谓原则,就是工作中必须遵守的基本要求。在班主任工作中,应该遵守以下原则:方向性原则:这是班主任工作的根本原则。在我国,班主任工作的方向,就是的方向,就是必须坚持马列主义、思想,必须坚持初级阶段的理论,必须坚持党的基本路线。全面性原则:这一
原则有
两个含义。一是要面向全体学生,公正无私,一...
计划有哪些
表现形式?
计划的
程序是什么?
答:
7、制定派生计划 基本计划还需要派生
计划的
支持。比如,一家公司年初制定了“当年销售额比上年增长 15% ”的销售计划,与这一计划相连的有许多计划,如生产计划、促销计划等。再如当一家公司决定开拓一项新的业务时,这个决策需要制定很多派生计划作为支撑,比如雇佣和培训各种人员的计划、筹集资金计划、...
计划的
概念
有哪些
?
答:
按
计划的
重要性划分,从计划的重要性程度上来看,可以将计划分为战略计划和作业计划。应用于整体组织的,为组织设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划,称为战略计划。规定总体目标如何实现的细节的计划称为作业计划。战略计划与作业计划在时间框架上,在范围上和在是否包含已知的一套组织目标方面是不...
计划有哪些
别称?分别有哪些特点?
答:
别称:规划、纲要、设想、打算、要点、方案、意见、安排。特点:1、目的性 2、可行性 3、预见性 4、约束性。在管理学中,
计划具有
两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等...
招聘时应该遵循
的原则有哪些
答:
招聘时应该遵循
的原则有
:
计划
性原则、公开性原则、合适性原则;招聘的最直接目的就是弥补企业人力资源的不足,这是招聘工作的前提,具体地说,企业的招聘一般源于以下目的:企业如今的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的总任务目标(即计划总业务量或计划总产量),需要补充;企业或各个岗位正常替补...
古代兵家关于战备
的原则
都
有哪些
?
答:
古代兵家提出的关于战备的基本
原则
,主要内容:一是超前性原则。应着眼于战争的发展趋势和未来战争的需要提前进行战备。二是超盖性原则。战备规模要适当超出覆盖范围,以备不时之需。三是相称性原则。战备的准备应与战争的方法和规模以及利益成比例,禁止过分战备或战备不足。四是求己性原则。即要取得战争...
计划
职能的程序
有哪些
答:
4.监督职能 它是指根据企业经营目标、
计划
、规范和经济
原则
,对企业的实际经营活动及其成果进行监督、检查和分析,纠正计划执行中的偏差,确保计划目标的实现。 5.调节职能 这是为使企业各个方面的关系和各种活动不发生矛盾,建立良好的关系,成为和谐
的有
机整体而进行的协调活动。 6.用人职能 选拔企业需要的人才,为企业...
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