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计提五险一金会计分录
计提五险一金
如何写
会计分录
?
答:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,五险一金指的是:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。那么企业计提并缴纳五险一金时,相关的
会计分录
怎么做?
计提五险一金
的会计分录1、计提五险一金时:借:生产成本/管理费用/销售费用(相关部门费用)贷:应付职工...
五险一金
的
会计分录
怎么做?
答:
五险一金
的
会计分录
制做方法如下:1.分配工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.
计提
社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金...
缴纳
五险一金
和工资
计提
发放如何写
会计分录
?
答:
企业一般在发放员工工资时,代缴
五险一金
,对于五险一金和工资,一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算。企业缴纳五险一金以及计提发放工资时该怎么做
会计分录
?缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录一、
计提五险
、公积金(公司部分)、工资时借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本贷:应付职工薪酬-养老...
为员工办理
五险一金
如何写
会计分录
?
答:
为员工办理
五险一金
的
会计分录
1、
计提
养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本贷:应付职工薪酬——养老保险/医疗保险/失业保险/生育保险/工伤保险2、计住房公积金(单位承担部分)借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本贷:应付职工...
公司
五险一金
的
会计分录
怎么做?
答:
五险一金会计分录
1.
计提
时:借:生产成本、管理费用等贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)应付职工薪酬——住房公积金(单位部分)2.发工资扣取社会保险费和住房公积金(个人部分)借:应付职工薪酬——工资薪金贷:银行存款应交税费——个人所得税应付职工薪酬——社会保险费(个人部分)应付职工...
我们公司给交
五险一金
,请问一下五险一金的
会计分录
分别如何处理?_百度...
答:
五险一金
的
会计分录
制做方法如下:1.分配工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.
计提
社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金...
五险一金
的
会计分录
怎么做?
答:
五险一金
的
会计分录
制做方法如下:1.分配工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资 2.
计提
社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金...
企业
会计
处理
五险一金
怎么做账、
计提
、发放工资、交纳?
答:
缴纳
五险一金
的
会计分录
1、
计提
养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)时:借:管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——工伤保险 2、计住房公积金(单位承担...
企业缴纳
五险一金
的
会计分录
怎么做?
答:
很多
会计
都会面临这样的问题,大部分公司的工资都是次月发,那这时候就需要
计提
工资和
五险一金
了,那到底
分录
应该怎么做呢?接下来和小编一起来看一看。1、计提工资时借:管理费用贷:应付职工薪酬—工资2、计提社保时借:管理费用贷:应付职工薪酬—社保这月工资已计提,那企业个人承担社保、公积金的部分...
关于
五险一金
的
会计分录
答:
公司缴纳
五险一金
的
会计分录
是:
计提
工资:借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬发放工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金支付社保时:借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款支付公积金时:借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款 扩展...
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