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计时加计件怎么算工资
底薪3000月休4天
工资怎么算
答:
1、
计时工资
是以劳动时间作为
计算
劳动报酬的单位的工资形式;2、
计件工资
是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式;3、定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式;4、浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式;...
比亚迪的普工
工资
是多少?加班
怎么算
答:
泉州的底薪会那么高了!不会吧?一般企业
薪资
分两种
计件
与
计时
.计件达不到最低薪资时,是要按当地最低
工资
水平支付的.计时是底薪(当地最底工资标准,沿海一带厦门是750,长三角是在800-900左右,珠三角是770-1000左右)+满勤+加班.
月薪
一般要在1500--2500左右.享受其它福,如社医保\免费工作餐等.企业普工...
计件
改
计时如何
管理?
怎样
管理?
答:
计时工资
形式是工资形式的一个重要形式,它是以员工的工作时间来
计算工资
的,以手工操作的岗位为主。有设备操作的工种还是用
计件工资
的形式比较好。对计时工资的岗位可以通过制订考虑标准和产量指标来提高员工的工作效率。具体做法:1.必须严格地按照编制定员和业务技术标准,为实行计时工资制的每个职工确定...
生产一线工人
工资如何
定制?
答:
8.2 因工作安排,未能得到补休的,加班费
计算
方法:日薪
工资
/8小时*150%*加班时间,加班费随当月工资一起发放。8.3 部门负责人、车间主任及以上人员,不计加班费,只能进行补休。9、处罚 9.1 因工作需要而被指派加班时,无特殊理由推诿者,按旷工情节论处。9.2 加班期间消极怠工,在指定加班时间内...
住房公积金的缴存基数和缴存比例
如何计算
?
答:
一、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额包括:
计时工资
、
计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。二、缴存
计算
1、职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月...
你们的
工资
是
怎么计算
的?
答:
试用期: 3400 元/月;转正后 4100 元/月,其中:正常工作时间
工资
为 1440 元 /月 绩效奖试用期: 1500 元/月,转正后: 1800 元/月考核后,按 月度发放 手机费 100 元,约定为: 入集团网后限额报销 其它:①按规定购买社保与公积金;②加班工资基数按公司规定;③工资结构按公司的规定...
实行
计件
制
工资
由于公司原因导致产量不足
怎么
处理
答:
推荐智星
计件工资
软件,您无须复杂的安装设置,只需拷贝即可运行,适合各类中小企业人事工资管理需要。具有计件、
计时工资
管理功能,系统具有高可扩展性,您可自定义字段和报表。可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。工资项目及
计算
公式自由设定,计算公式支持多种函数。支持报表表格格式调整功能,支持个人所...
请问管理高手:制造型企业车间流水线
如何
实现
工资计件
?
答:
大帮手
计件工资
软件是专为手袋、皮具、电子、五金、塑胶、机械、服装、制鞋、玩具、家具、印刷、化工等劳动密集型行业、以计件工资为主要核算方式的企业开发的工资管理系统,特别适合多单号、多款式、多工序行业。它能全面解决个人计件、部门计件、集体计件和提成、混合(
计时计件
)等各种
工资计算
方式下的
薪
...
婚假
计件工资怎么算
答:
婚假
工资
应当按照劳动合同约定的工资标准
计算
。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
月休4天
工资
3500
怎么算
?
答:
按照一个月30天算,休息四天一个月工作26天,也就是说平均一天115.38的
工资
。按照一天115元人民币
计算
,这次上了二十天班,那就是2300元,所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算一天工资的,是要除以30的。对已做工作按
计件
单价支付的...
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