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认定工伤的三种情况
怎么算
工伤认定
答:
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤
保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 注意:有故意犯罪的,醉酒或者吸毒的,自残或者自杀
三种情形
之一的,不得
认定
为工伤或者视同工伤。 三、工伤保险享受范围 职工治疗工伤应当在...
哪些
情况
应
认定
为
工伤
,哪些情况比照工伤处理
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤的
其他
情形
。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
工伤的认定情形
有哪些
答:
三、相关规定中
认定工伤的三种情形
(一)国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005]315号)中认为,职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中,受到机动车事故伤害的”规定,就应当认定为工伤。 (二)国务院法制办公...
工伤认定
特殊对象都有哪些
答:
(一)
工伤认定
申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
鉴定
书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
情况
。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定...
工伤
事故的3个阶段分为
答:
可将
工伤
事故分为以下三类:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故
三种
;三、按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级
鉴定
和赔偿标准都不同。
认定工伤的
法定
情形
有什么?
答:
认定工伤要符合这些条件 工作中职工受伤
情况
有各式各样,但
认定工伤的
,只需要判断职工受伤害是否符合
三个
条件:1、在工作场所内因工作原因受伤害的。工作场所包括日常工作所在的场所和领导指派职工从事工作的场所。工作场所不是固定不变的,根据用人单位领导指派及工作性质需要,是可以发生变动。例如工厂主管...
工伤认定情形
汇总(29种)
答:
一、认定工伤的七种法定情形 二、视同工伤的三种法定情形 三、最高法院司法解释中认定工伤的四种情形 四、国务院法制办答复中可
认定工伤的三种情形
五、最高法院行政庭答复中认为认定工伤的七种情形 六、人社部关于达退休年龄工伤认定的二种情形 七、不得认定工伤或视同工伤的三种情形 依据《工伤保险...
申请
工伤认定的
条件
有
哪些 工伤认定注意事项有哪些
答:
4、如可能存在纠纷,请保存好原件以及收集证据保存。二、法律依据《
工伤认定
办法》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
鉴定
为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
情况
,经报社会保险行政...
员工因病主动辞职,公司需要给补偿吗?
答:
工伤认定
范围:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列
情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患...
工伤的认定
标准
答:
(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤的
其他
情形
。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...
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