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认真贯彻为基层减负
落实
为基层减负
要求有哪些
答:
法律分析:落实
为基层减负
要求如下:1、从领导机关首先是中央和国家机关做起,开展作风建设专项整治行动,发扬斗争精神,对困扰基层的形式主义问题进行大排查;2、科学确定中央文件密级和印发范围,能公开的公开;3、地方各级、基层单位
贯彻
落实中央和上级文件,可结合实际制定务实管用的举措,除有明确规定外,...
2024年中央
基层减负
工作要点
答:
3. 优化工作流程:通过简化办事程序、减少审批环节、压缩办理时限等措施,让基层工作更加高效便捷。此外,推广“互联网+政务服务”等创新模式,也将
为基层减负
提供有力支撑。4. 加强干部队伍建设:通过加强培训教育、完善激励机制、拓宽晋升通道等措施,打造一支高素质、专业化的基层干部队伍,为基层减负提供...
基层减负
有哪些内容
答:
加强对疫情防控、复工复产工作中发文开会的统筹管理,避免多头发文、层层开会。既要严格控制向县级以下发文的数量,又要精减
基层
向上级报文报表的数量。着力提高文件、会议质量,进一步明确精文减会的标准和尺度,完善负面清单,不发不切实际、内容空洞的文件,不开应景造势、不解决问题的会议,做到真
减负
、减...
基层减负
存在的问题和建议
答:
减负
并不等于少干活,让
基层
工作“提质”才是出发点和落脚点。一要各级领导干部当好表率,带头转变作风,以上率下,形成求真务实的工作作风,切实解决困扰群众的现实问题。二要发挥考核激励导向作用,精准考核指标,严格考评打分,强化考核结果运用,真正把考核结果与年底奖励、考核评优等切身利益相结合,实现真...
基层减负
存在问题及整改措施
视频时间 00:44
基层减负
存在问题及整改措施
答:
;三、加强计划管理和监督实施,着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题 ;四、完善问责制度和激励关怀机制,着力解决干部不敢担当作为的问题 ;五、加强组织领导,为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障 。法律依据:《关于解决形式主义突 出问题
为基层减负
的通知》全文 ...
基层减负
年是哪一年
答:
《关于解决形式主义突出问题
为基层减负
的通知》,强调要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负,明确提出将2019年作为“基层减负年”。该词入选“2019年中国媒体十大流行语”和“2019年度中国媒体十大新词语”《通知》围绕为基层减负,聚焦“四个着力”,从以党的政治建设为统领加强思想教育、整治...
2021山东选调生面试热点:
基层减负
势在必行?
答:
保留一些有意义的,能起到对工作有促进作用的任务,尽量做到高效简化。(2)坚决落实
基层减负
。从领导机关和领导干部做起,解决形式主义突出问题。精文简会、规范督查检查考核等硬杠杠硬措施。让基层有实实在在的获得感并激励干部担当作为,利用减负催生领导方式方法转变和工作机制创新,提升治理能力。
基层
小马拉大车的表现和措施
答:
可以从以下几个方面入手:1、建强马匹:解决基层力量匮乏、人手不足的问题。这包括通过编制职数倾斜基层、精兵强将派往基层、资金政策投向基层,推动力量下沉,强化基层治理队伍建设。同时,加强本级社区干部队伍建设,提升党建引领城市基层治理能力。2、架轻车辆:
为基层减负
,减少不必要的行政负担。这包括...
基层
材料过多过急解决
答:
解决基层材料过多过急的问题,可以采取以下措施:1. 聚焦责任落实制:纪工委应立足监督再监督职责,围绕
为基层减负
责任举措落实,反映突出问题等方面情况,督促办事处、社区
认真
落实主体责任,科学精准施治,严管精简文会,注重会议实效,切实为党员干部减负减重,让党员干部有更多时间和精力抓落实。2. 聚焦...
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