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证明此人在我单位上班
我的
工作单位
是国企,档案也
在单位
,听说单位可以给我开婚育
证明
,可是单 ...
答:
而且可以很明确地说,要求你在
单位
出具婚育证明的人,肯定不懂得为什么要你出具
这个证明
的理。再有,你的档案中或许会有涉及到你婚育的情况,比如说,档案里或许会有你曾填写过的涉及到家庭情况、家庭成员的表格等等,但即使涉及到的,也不能作为证明的。希望我的回答能对你有所帮助。
为什么我在
单位上班
感觉里面的人个个都是人精,很会踢皮球,说话非常圆滑...
答:
这是因为你太老实了,或者是初入职场不久,等你有了一定的职场经验以后,也会有所改观的。你说的各个都是人精,比较圆滑,而是你只看到了他们伪装的一面,从未感觉到他们伤心的时候,所以,形成这样的状态也是被逼无奈,有句话叫做:话不能说的太满,事不能做的太绝!以后,你就会明白了!谢谢!
有些企业不喜欢用40岁以上的人,特别是销售,根本原因在哪里?
答:
入职公司时,才发现
此人
,大专学历(没有学历证书,并且也无法提供学信网的
证明
,理由是,毕业时间很悠久,毕业证遗失)。 此人一直表示,自己失业半年,在此期间也也一直家带孩子,二婚,老婆全职主妇,家里有一对双胞胎儿子,并且每个月还请了一个保姆,大概一个月保姆费用6000元。 突然意识到,他到我们公司来
上班
,一个月拿...
别人把社保挂靠
在我
的公司,对我的公司有什么影响?
答:
(二)通过虚构劳动关系、伪造
证明
材料等方式获取社会保险参保和缴费资格,等。所以想要给人挂靠就自己想清楚是否值得冒风险。税务无小事。他人能挂靠于公司,因为没有在公司
上班
劳动,社保费用肯定不是公司出,自然需要偿还。这部分资金联系如果在公司账面上如何登记? 税务无小事,
这个
方面需要注意。挂靠人员...
员工离职流程
视频时间 01:33
我在
单位工作
了2年多,只签了1年的合同,单位现在要自己写辞职走人,不...
答:
1、如果你写了辞职信,
单位
不需要支付你经济补偿金,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;2、单位违法解除劳动合同,支付赔偿金,每满1年支付2个月工资,不足半年支付半个月工资。3、单位应当支付未签订劳动合同的双倍工资。
发票签名上,经办人和
证明人
各担什么责任,哪个责任更大?
单位
换了些设备...
答:
3、经办人所在
单位
对于收据,对外承担法律责任。经办人是办理某事的直接责任人,审核人是经办人的上级,用于审核经办人的
工作
,对其确认。经办人是部门中事件的提出者及处理者,经办做完的事要上面主管查核。这都是政府部门业务流程的俗称,它只是业务流程中的一个阶段名称和办理人名称。法律上的
证明
...
工作
6年,现在
单位
换届领导要我走人,我该怎么办!!!急急!!!
答:
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够
证明
你与
这个单位
存在劳动关系的,比如
工作
牌、工资卡、考勤记录...
学生及家庭情况调查表怎样填?
答:
《高等学校学生及家庭情况调查表》包括五个栏目,分别是学生基本情况栏、家庭主要成员情况栏、家庭有关信息栏、本人及监护人签名栏、
单位
核实盖章栏。《高等学校学生及家庭情况调查表》的填写方法: 学生基本情况栏 对照着表格内容填写好个人信息即可。在这一栏中较难填的是“家庭类型”,看你本人能够拿出什么
证明
材料证明...
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