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试用期内离职要赔钱吗
试用期内辞职
,我的档案怎么处理,
需要
改派吗
答:
2.关于转正定级:至于
试用期辞职
问题,档案可以继续保留在人才交流中心,一年以后你主动提出让他们给你办转正定级,一般来说你只要缴费,他们都会给你办理转正定级手续(不一定要有正式工作单位)。3.关于档案转递:按照国家有关规定,人事档案的转递必须在你有新单位以后,根据归属地原则,由用人单位或本人...
请问如果我
辞职
的话,住房公积金会退回给我吗?
答:
不
需要赔钱
给公司,
试用期内辞职
只要提前3天通知公司即可,3天后就可以办理离职手续。公司为你缴纳的及你自己缴纳的住房公积金是存在你的个人帐户中的,属于当地公积金管理中心管理的,与公司无关。所以不存在退钱的问题。你可以向当地公积金管理中心申领,当然要符合申领条件,一般用于买房、装修房子。
试用期
工作3天
辞职
,提交
离职
报告,被告知要半个月才能走,在这半个月内...
答:
试用期间
是随时可以
离职
的,有的公司是规定提前一天。对于你说的
还要
继续工作半个月,这是违法行为,你可以去劳动保障部门投诉该企业。
招行脱密期能
赔钱
,给
离职
证明吗
答:
会给
离职
证明的。 本人为某银行深圳分行员工,已通过合法手段成功避免6个月的“脱密期”,在提出离职后两个月内拿到了离职证明。将维权经验写下,造福后来人。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,可以...
和公司签了培训协议(training bond),提前
离职要赔钱
,但是那个培训很水...
答:
这个基本没什么问题的:1、培训费用是否值36000,你手收集证据然后找相关部门进行鉴定;2、培训
期间
有没有给你工资、签合同、上保险?没有的话这个他们就违法了;3、加班给你加班费了吗?没有的话搜集证据,1年多的加班费够他喝一壶的;4、如果未工作满2年提前
离职
的话,
需要赔偿
这么多钱给公司。
入职时,公司说合同只签1年,这样正常吗?
答:
如果员工入职签订1年固定期限劳动合同,到期后续签也是一年,那么入职两年即可要求签订无固定期限劳动合同。合同
期内离职需要
支付违约金?部分用人单位在劳动者入职时,在劳动合同中约定服务期限和违约金,或是以“压工资”等方式减少员工的流失,给一些劳动者造成了合同未满
离职就要赔钱
的观念。实际上根据《...
我在原来的公司干了三年多,打
辞职
报告,讲好的
赔钱
,现在不赔了,我应该...
答:
有些管理者则不然,员工
提出辞职
以后,他就各种各样的阻拦和抱怨,有时甚至阻挠员工正常的
离职
流程,针对平时我们遇到的此类问题,我想给各位职场朋友分享一下我的建议。据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,...
暑期工协议上签了两个月,但我想只干一个月就
辞职
可以吗
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
...今天正式上班了,要签劳动者合同吗,如果干满一个月
辞职了
会...
视频时间 00:54
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