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试用期考公务员
事业单位
试用期考
上
公务员
,试用期可以申请取消录用吗
答:
自己申请取消录用?如果是自己申请取消录用资格,五年之内不能
报考公务员
和事业单位。
公务员试用期
被辞退的几率大吗?
答:
能通过的人都是有实力的,并且是适合公务员工作的人。那么在工作期间是可以慢慢适应并且成功掌握工作流程的。再者还在
试用期
内的新人,单位是不会安排很难的工作的,一般都会有人带着,以学习为主。因此只要通过了
公务员考试
,在试用期内不必太过担心,只要把自己手里的工作做好是不会被随意辞退的。
试用期公务员
可否再考其他地方公务员?
答:
招考简章上明确规定:“
试用期
内的
公务员
不得
报考
”。
事业单位
试用期
内
考公务员
,但考不过会怎么样?
答:
你好,据我的经验来看,一般不会有什么后果,领导一般也都通情达理,知道前途的重要性,当然,你自己的话要说好听点哈,另外,别影响自己的本职工作。
事业编制能
考公务员
吗?
答:
可以,事业编制是可以
考公务员
的。但是要分几种情况具体来看,一种是没有服务年限的要求的,这种事业单位职工不受服务年限的约束,在编也是可以参加其他的事业单位或者是公务员的考试的;第二种是有服务年限,比如有的事业单位有三年或者是五年的服务年限,也就是说考生考上该事业单位之后必须服务满三年或者...
试用期
未满的公务员可以继续参加
公务员考试
吗
答:
完全可以,详见
公务员
招考条件: 1)年龄:18-40周岁 2)学历:自考、党校、等国家承认的学历都可以的,除非是职位特殊说明只要全日制 高等教育学历。民办的只要是国家承认也可以。3)户口:国家公考不限户口;地方性
考试
一般要求是当地户口,但是深圳、广州等少数几个地方除外。4)专业:也有不限制专业...
有工作经历的
公务员试用期
多久
答:
有工作经历的
公务员试用期
是一年。公务员试用期考察事项:1、工作表现评估:在
试用期间
,工作表现将会被评估。这可能包括工作责任、效率、工作态度、与同事合作等方面的表现。2、业务能力:是否具备胜任当前岗位职责的专业知识和技能,是否能够适应并胜任工作内容。3、法律法规遵守:作为公务员,遵守法律法规和...
公务员试用期
不合格的情形
答:
公务员试用期
不合格的情况下,是不可能被留在体制内的,必须被清除出公务员队伍。根据公务员法第34条,不合格的公务员,是不可能被留在体制内的。实际上,公务员试用期内,单位和领导并不会对你有特别的、过高的要求。只要你在试用期内遵纪守法、认真干事,不违规、不出格,想通不过试用期考验都难。
公务员试用期
内主动辞职以后还能
考公务员
吗
答:
虽然一般来说,不存在考核不合格的情况。但是,按照《新录用
公务员试用期
管理办法(试行)》,新录用公务员有以下情形的,应当取消录用:(一)不履行或者不正确履行工作职责,工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;(二)在参加公务员录用
考试
的报名、考试、体检、考察等环节有...
公务员
有
试用期
吗?国考试用期怎么算?
答:
国家
公务员考试
对于新录用公务员的试用期规定,即新录用
公务员试用期
自报到之日起计算,试用期为一年。 在国家公务员考试录用期间,新录用公务员有下列情形的,试用期顺延,顺延期满后再行考核。 1、因病、事假累计超过40个工作日不在职的,试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核,在报到后一年半仍未补的...
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