33问答网
所有问题
当前搜索:
询问HR简历有没有通过
...最关键的是
HR
手上的我的
简历
貌似
没有
我的联系方式
答:
可以直接打电话
问
,不需要担心。不要看太多电视或者美文,说什么技巧之类的,一般只有高管才会遇到这类面试。PS:我
没有
说你不能做高管,只是如果你是面试高管,连联系方式都没有,我会直接PASS你 其他面试你直接问就行了,公司也不会因为这个不要你的 ...
接到面试通知之后,如何判断这是不是真实有效的面试?
答:
HR 说老板不在,之后
通过
再沟通。现在社会,电子通讯那么发达,老板如果已经面试过你,那么他在与否都不会影响最终你是否面试通过的回复,毕竟如果他已经面过你,他心理有数,如果他
没有
面过你,那么他如果对你的
简历
以及前面HR面试过后的反馈也会很容易就做出录用与否的决定。所以你可以
询问HR
,既然这样...
智联招聘投了
简历HR
也看过了我的简历但
没有
显示对我有意和面试邀请我...
答:
不用打,
HR
看了不一定就会对你有意,只是看看而已,即使对你有意也很少给打电话,这种事见的多了。
“已
通过
”表示什么意思?
答:
“已处理”表示:用人单位已经对
简历
进行
通过
或不通过的处理。“处理中”的状态一般是指下面的招聘人员觉得
没有
问题,将招聘过程中的信息进行整理上报,等待上级招聘主管审批期间的状态。前程无忧投的简历通常分为以下几种处理状态:1、已查收:
HR
已查收了简历。2、已查阅:HR已经看过简历的细节,需要和...
如何
通过HR
的表现判断面试结果
答:
如何
通过HR
的表现判断面试结果 面试指南:如何通过HR的表现判断面试结果 你已经面试完了。当你等待公司消息的时候,脑子里不断回放面试的情节,心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来之前就能知道结果吗?
没有
什么迹象100%牢靠,但是下面是一些征兆能说明面试进展顺利: 1. 面试官告诉你明确的决定时限,而...
熟人内推怎么问进度
答:
3.
询问
对方目前事情进展到哪一步,以及在这个过程中是否有遇到困难。4. 适当使用表情包,以缓解气氛,让对话更轻松。5. 如果你对具体的内推流程不清楚,可以向对方询问,例如:“这个岗位的内推流程是怎样的?”或者“这个内推需要多长时间才能完成?”6. 最后,不要忘记表达感谢和鼓励。
通过
这样的交流...
HR
是如何判定一份求职
简历有没有
成功的?
答:
简历
内容应当围绕工作经历、教育背景、技能专长等展开。2.突出重点信息。把与应聘工作相关的经历和技能写在前面,使自己的简历看起来更有吸引力。这样可以使你的简历更容易被
HR
注意到。3.用简单的语言描述自己的工作经历和所拥有的技能。使用精炼的词汇表达自己的实体性工作经历和成就,进而让HR对你的实际...
简历
已查阅多久会联系
答:
一般1-3个工作日之内会收到面试通知。1)一般投出去简历,企业会有指定邮箱接收简历,招聘人员每天都会查看邮箱里面的简历,进行筛选;2)筛选过的简历,招聘人员会发送给用人部门主管确认是否合适,合适的
简历hr
会打电话进行初步的电话面试及面试邀请;3)投递的企业最好能记录下来做详细的了解,避免接到...
为什么我投的
简历hr
都看了就是
没有
回应是不是就是没有戏了
答:
你的简历没回复无非两种情况 1. 你的
简历没有通过
;2. 公司人事还没有开始回复,他们可能统一回复求职者。简历投递注意事项:1. 首先查看招聘信息中对简历投递的要求,是否注明了是采用正文发送简历还是附件发送简历,严格按照招聘信息中的要求来投递简历。2. 如果招聘信息中没有注明是采用正文还是附件,...
hr
暗示我可以
通过
但还要走流程
答:
而网友Christine就
通过
自己的努力争取到了她所心仪的职位:“我感觉很好,在第二轮面试时就见到了公司所有的相关领导以及大boss,HR在告知我‘走流程’后我很放心。可等了都快三周了还
没有
音讯,我
询问HR
时HR支支吾吾地称公司因项目变动很可能会对这个职位重新安排。后来我通过即时聊天工具找到了大boss...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜