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请事假还是病假好
找什么借口请假
答:
最有风险的理由 称家人身体不好容易露馅 当自己明明生龙活虎,身体不适的理由已经用过之后,不少人就拿自己家人当挡箭牌了。杨小姐跟同事朱先生
还是
地下情的时候,清明、五一小长假出游,赶上值班,没少为请假而烦恼。“部门就那几个人,每个人至少要值班一天,如果我们俩请假请在一天,领导总是会打破沙锅问到底。”...
全勤28天生病。请了11天,这个工资怎么拿?
答:
全勤28天生病。请了11天,这个工资怎么拿?请假工资怎么扣,劳动法是有规定的。你请了11天假,请的是
事假还是病假
,扣减的工资数额都会有不同。先看看如果你请的是事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。...
有什么好的请假理由,不要
病假
,要
事假
?
答:
2、家中房门损坏了,家中水管漏水了,家里的地板被水泡了,或者家里的液化气漏了之类,这些都是很严重的问题,领导一般会准假的。3、新租了房子需要搬家,或者是新房子装修好了需要搬家之类,这些理由也都是可以的。4、请的装修师傅迟迟没到,你要在家等着装修师傅,或者是家里搞装修你要在家里照看...
有什么好的请假理由,不要
病假
,要
事假
?
答:
2、家中房门损坏了,家中水管漏水了,家里的地板被水泡了,或者家里的液化气漏了之类,这些都是很严重的问题,领导一般会准假的。3、新租了房子需要搬家,或者是新房子装修好了需要搬家之类,这些理由也都是可以的。4、请的装修师傅迟迟没到,你要在家等着装修师傅,或者是家里搞装修你要在家里照看...
请调休假不扣工资,请
病假
给80%的工资,哪个好
答:
请调休假好。请调休假不扣工资是带薪的,用来抵消
事假
、病假当然是可以的,比较好,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假工资一般是根据工龄按本人的工资的半分比发的,调休也是工资照拿的,只不过调休没有加班费,因而
请病假
与加班调休那个合算你可根据自身的情况来衡量。
如果向公司
请事假
不批,是否合法?
答:
(六)被依法追究刑事责任的。
请事假
和
病假
不批`算我旷工合法吗 如果劳动者请事假,用人单位不批准,劳动者旷工不上班,用人单位算劳动者旷工是合法的;如果劳动者是病假,并且有医院的病历以及住院证明,如果用人单位算劳动者旷工,则是一种违法法行为。 劳动者无故旷工,用人单位是可以依据劳动法和...
给领导请
病假
怎么说合适?
答:
给领导请
病假
怎么说合适?建议请假时最好要实话实说,世上没有不透风的墙,如果以后让领导知道你在撒谎对你人品的认知会大打折扣的。跟领导请假注意事项:1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳,如果不是当面请假的,最好可以打电话跟领导请假,或者可以发短信请假,最好不要发微信或者QQ请假,这样显得...
公务员如果休假完后,可
请事假
吗
答:
(二)公务员
病假
、
事假
、哺乳假、探亲假期间,交通补贴停发。(三)公务员公休假期间,享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。为了加强公务员管理,我市有关部门就公务员请假事宜作了明确规定。事假:事假必须履行书面请假手续,来不及履行手续的事后必须补办。凡未经批准占用工作时间或事假期满擅自延长的,按...
事假
抵扣年休假合理吗
答:
如果公司存在以年休假抵
事假
的行为,是属于克扣员工工资的行为。二、分析详情事假就是因私事或其他个人原因请的假,事假是没有工资的,
病假
是有工资的,事假就是有事情的意思,是个人有事才请的假,公司不会因个人原因请假还给发工资,工作最好不请假,公司有年休可以考虑把年休假调休来休息。三、事假...
怎么向领导请假?
答:
在这种情况下,自己的领导自然就能更放心的允许自己请假,同时在内心也会对自己的评价更高一些,毕竟能做做到工作井井有条,规划有序也是一项重要的能力。3、沟通时坦诚以待,不卑不亢 请假时,大家最好摆正自己的心理位置,其实在公司中员工请假无论是带薪年假
还是
不带薪的
事假
,这都是员工自己应有的...
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