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请假必须要三甲医院证明吗
病假条办理
必须要三甲医院
开具
证明吗
?
答:
要具体看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。 病假条办理
必须要三甲医院
开具
证明吗
?劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。但急诊的,...
请病假
需要三甲医院
开的病假条吗
答:
病假条不
是必须三甲医院
开。病假条具体要看公司
要求
,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。但急诊,可以就近...
员工病假
必须
提供
三甲医院
的假条吗
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个公司对这一块的
要求
不一样。职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《企业职工...
病假
要求三甲医院证明
是否合理
答:
法律分析:这个没有规定的,但每个公司对这一块的
要求
不一样。职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。 一些用人单位依法制定...
开病假条
必须要三甲医院吗
答:
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病
需要
休假的,应凭企业医疗机构或指定
医院
开具的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
病假
必须是三甲医院吗
答:
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病
需要
休假的,应凭企业医疗机构或指定
医院
开具的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入...
病假
必须要三甲医院吗
答:
这个没有规定的,但每个公司对这一块的
要求
不一样。 职工请病假 ,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理
请假
手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。
在学校
请假
,学校
要求
开
三甲医院证明
,我手里有县医院证明可以吗?
答:
在学校
请假
,学校要求开
三甲医院证明
,手里有县医院证明是不行的。一般来说县医院
是三甲医院
的很少。另外,学校一般来说还会要求提供“这个医院是三甲医院”的证明。三级甲等医院 是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别,是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的最高级别。
病假10天算周六周日吗
答:
(四)连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;(五)连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。请病假
必须是三甲医院证明吗
公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,...
病假条
必须要三甲吗
/病假条必须要三甲吗
答:
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病
需要
休假的,应凭企业医疗机构或指定
医院
开具的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入...
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