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请病假忘开假条算旷工吗
我想问一下员工
请病假
必须拿
假条
过来签字才算数吗
答:
二、
请病假
的步骤 首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代
开病假
单。其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三,无论是事前请病假,还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由劳动者...
长病假需要一直交
病假条吗
?
答:
关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以
旷工
论处类的规章制度因而是无效的。
请病假
的步骤:首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代
开病假
单。其次,一般慢性疾病的病假申请,员工...
长病假需要一直交
病假条吗
?
答:
关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以
旷工
论处类的规章制度因而是无效的。
请病假
的步骤:首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代
开病假
单。其次,一般慢性疾病的病假申请,员工...
请病假
只有病
假条
没有病历本行吗
答:
请病假
需要注意的事项如下:1、病假一定要提供病假单的,去医院看病时,一定要记得
开具病假
单,并且病假单要有医院和医生的签章。具体要看每个企业的规章制度的规定,但如果你提供了病假证明,企业就没有办法不支付你病假工资了 2、病假单是包括星期六和周期天的,例如你如果周六去医院开了三天的病假单,...
长期病假需要一直
开病假条吗
答:
最后,被发现开具假
病假条
的,将以
旷工
处理。我国企职工病假规定主要如下:职工在病假期间,工资、医疗费用和医疗待遇按照规定执行;请长期病假的员工,应与原单位仍保持劳动关系;职工病假期间,病假工资或医疗救济费用可以低于当地最低工资费用发放,但是不得低于最低工资的百分之八十
计算
;若是用人单位与...
发烧了请假没上班
算病假吗
答:
发烧了请假没上班
算病假
。发烧身体不适时,在家休息也算病假,但需要去医院开具证明。没有具体规定
请病假
需要提供什么证明:提供病
假条
、指定医疗机构职业医师出具加盖诊断专用章的病休建议书是通行的做法。不过在实际生活中,有时会出现生病后并没有及时去医院,而是现在家休养的情况。请病假需要的材料:1...
病假条
是从当天开始算时间吗
答:
法律分析:不是。职工
请病假
从病
假条
上写的请假日期开始
计算
。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非...
...即使有医院开具的
病假条
,也不能
算病假
,公司可以有这样的规定吗?_百 ...
答:
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月:五年...
医疗期内没
病假
单不去上班
算旷工吗
答:
用人单位可以按
旷工
处理。劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长
休
职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的 休 假 和复工制度。职工因伤病需要 休 假 的,应凭企业医疗机构或指定医院...
可以补
开病假条吗
答:
如果员工取得单位的同意,可以补
开病假条
。但是医院在出具病假条时,要由医师(士)在亲自诊查病人后出具;未经诊查的,医院不得随意为单位的员工开病假条。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间
计算
;六个月的按十二个月内累计病休时间计算...
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