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请病假需要二级以上医院开具
公务员
请病假需要医院开具
什么证明
答:
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年
以上
的...
请病假需要
提供几级
以上医院
证明
答:
法律分析:请病假只要是正规医院出具的证明就可以,法律对
请病假需要
几级
以上医院
证明没有规定。企业职工请病假,用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
请病假需要医院开具
什么证明
答:
请病假
一般需要提供
医院
出具的诊断证明、病历本之闭仿带类的。但是一般来说,没有用人单位去计较这么多的。但是有的用人单位
必须要
要求提供正规医院出具的诊断证明,小诊所的都不可以。【【法律依据】】《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物大银证;(四)视听...
请病假需要医院开具
什么证明
答:
法律分析:
需要医院开具需要
休息一个月的
病假
证明,什么病要看医院诊断的结果,没有具体的规定。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四...
请病假
必须三甲
医院
合法吗
答:
病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
请病假需要
的条件有:1、必须要有
医院开具
的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并...
请病假需要医院开具
什么证明
答:
律师解答
病假需要
提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料;且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的,就可以为劳动者批准其病假申请。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个...
请病假需要医院开具
什么证明
答:
在现实生活中,每个人都有生病的时候,一般劳动者生病是需要请病假的,很多用人单位对病假是有明确规定的,那么你知道员工
请病假需要医院开具
什么证明?法律快车小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。一、员工请病假需要医院开具什么证明劳动法没有明确规定请病假的手续,...
请病假
单位
需要
哪些证明材料
答:
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强企业伤病长
休
职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定
医院开具
的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入...
区级
以上病假
证明是啥
答:
百度知道 有问题搜一搜
病假需要
什么级别的
医院开具
证明 东莞郑萌律师 执业4年|广东大洲律师事务所 擅长:刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷 咨询 一、病假需要什么级别的医院开具证明?1、病假单几级医院开具都是没有明确要求的。法律法规对此没有规定,属于用工自主权,由用人单位自主确定但用人单位应当对此...
请病假
必须三甲
医院
合法吗
答:
一、
请病假
必须三甲医院合法吗1、公司规定请病假必须是三甲
医院开具
的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的...
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