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财务发工资不给工资条
公司不允许打探
薪资
,为什么会有这样的规定?
答:
老
财务
退休了,公司招了一个实习生进来,大家对他都很热情,甚至说有些讨好,有一次和他相处最好的同事偷偷问了大家的
工资
情况,新财务觉得那个同事对他非常好,而且他的工资对他来说确实有些不公平,所以就向他说了每个人的工资情况。当他知道大家的收入居然差了500块钱,而且他的工资居然垫底的时候...
领
工资
需要
提供
银行卡原件吗?
答:
领
工资
通常
提供
卡号就可以了,但是是否需要提供卡原件,建议你和单位再确认一下。
公司拖欠员工
工资
,员工去劳动仲裁后,劳动局可以查封公司账户么?_百度...
答:
出入证等);(3)收入证明,如
工资条
;(4)工作证明,如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系;(5)收入、工作时间等证据。4、找人民法院起诉并且,因为公司不肯
发工资
去法院起诉时,也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。5、报警处理若是采取以上办法,公司有能力支付
工资不给
的,...
无合同拖欠
工资不给
咋办?
答:
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如
工资条
,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣
发工资
违法,你可以要求全额发放。超过合同约定
工资发放
日15天以上...
发工资条
软件可以群发工资条吗?
答:
肯定可以群发
工资条
的,开发者就是为了方便HR,才开放出发工资条软件的。操作方面,一般来说,都不会太难,毕竟这是一个SaaS软件,按照上面的说明,一步步操作,基本上都会使用。我说一下蜜蜂工资条的操作说法 1. 下载蜜蜂工资条 2. 把Excel
工资表
导入到电子工资条软件中 3. 解析 4. 点击一键群发 ...
怎么用亿企薪税保查
工资条
?为什么有我的档案却查不了工资条?
答:
所有在职人员,任何一个行业,任何一个单位,只要单位
不给
你工资明细(
工资单
),你就无法查询。退休人员可以登录当地人力资源社会劳动保障局官方网站,查询个人退休养老金待遇,以及组成结构。
机关事业单位病假与事假
工资
是怎么
发放
的?
答:
(二)工作人员事假期间工资待遇 1.工作人员全年累计事假在15个工作日以内的,基本工资、基础性绩效工资、特殊岗位津贴全额计发。2.工作人员全年累计事假超过15个工作日,不超过66个工作日的,从第16个工作日起,基本工资全额计发,基础性绩效工资、特殊岗位津贴按日减发。日减
发工资
计算方式为:每月应...
工资
打到家人银行卡违法吗
答:
工资发放
流程如下:1、检查
工资表
及工资汇总表;2、人事收集新入职员工信息与银行卡信息核对并提交
财务
;3、财务部、人事部、分管领导、总经理审批确认;4、财务将工资表转换为银行网点可接受信息上传;5、银行发放工资;6、人力资源部给员工
发放工资条
通知员工。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
老板一直在拖
工资
怎么办?
答:
三、解决工资拖欠问题的对应措施;第1步:收集在职证据 在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、
工资条
,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言、拖欠工资证明。如果没签劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月;第2步:沟通协商 软磨硬泡和老板要,比如生存压力、生活...
单位
发
电子
工资条
安全吗?
答:
将HR从事务性工作中解放出来,从而使得企业管理更加标准、高效。向员工
提供工资条
凭据,不仅给予了员工对自身
薪资
分配的知情权,也是一种保护企业的手段。现在注册使用壹人事电子工资条,所有企业可免费试用一个月,20人以下企业永久免费使用!大家不妨可以去体验一下,肯定会有所收获。
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