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超过退休年龄未办退休
超过
法定
退休年龄
如何
办理退休
手续?
答:
劳动者退休手续
办理
流程:1、劳动者到达法定
退休年龄
,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。需呈报材料:1、职工档案;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、企业...
年满50周岁的女性当月
没有办理退休
,后面可以随时办理吗?
答:
楼主你好你年满五十岁的女性,如果当月
没有办理退休
后面是随时可以办理退休的。因为你已经具备了我们国家法律规定的女性的
退休年龄
50周岁的一个要求,所以说办理退休的年龄上,你是没有任何的问题。 但是你办理退休还需要具备另外一个条件,那么就是一定要累积养老保险缴费年限
超过
15周年,因为累积养老保险的缴费年限超过15...
关于员工到了
退休年龄
,但
未办
离退休还在其岗位,能享受公司司龄奖吗...
答:
职工达到法定
退休年龄
,劳动合同自动解除,该人与用工单位
没有
任何关系了。即使在上班,也只是劳务用工,用工单位可以不支付其它奖励。
办理退休超过
时间了
答:
法律分析:1、个人原因
没有办理
的退休,退休工资是不给的。因单位的原因,职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。2、达到正常
退休年龄
因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其...
办理退休超过
期限怎么办
答:
1、个人原因
没有办理
的退休,退休工资是不给的。因单位的原因,职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员并延迟退休期间的工资。2、达到正常
退休年龄
因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算...
已到
退休年龄
,社保未交满,延迟退休需要去社保局
办理
手续吗?
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定
退休年龄
时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。虽然到了退休年龄,缴费也满十五年,可
没有办理退休
手续就等于
没有退休
,社保局就不会发放养老金。
员工达到
退休年龄
但未享受养老保险待遇,怎样认定劳动关系?
答:
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。达到或
超过
法定
退休年龄
,但
未办理退休
手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。
已到
退休年龄
,但因某种原因
没有
及时
办理退休
手续,可否享受在职工资调 ...
答:
应该是不可以了,否则人人都想法设法到调整工资之后再
退休
了。
农民已缴11年养老保险,现在已经
超过退休年龄
怎么办
答:
咨询内容:一直在农村务农,
没有
进过任何国企单位的60岁农民,还能享受养老保险吗?咨询网友:香香(南宁)专家解答:北京南枫代理倪晓伟社保的养老保险需要交15年,已经没有办法。商业养老保险已经不能投保,部分能投保的,保费也会
超过
最后能够领取的年金。两类人:一类是已超过国家法定
退休年龄
但尚未
办理退
...
招用到
退休年龄
但未享退休待遇的人员,劳动关系?劳务关系?
答:
因而法律并
没有
规定劳动关系中劳动者一方的年龄不得高于法定
退休年龄
,只要未违反法律禁止性规定的有劳动能力的人员,均能成为劳动关系中的劳动者。在劳动者达到法定退休年龄时,依法享有养老保险金或退休金的权利,用人单位和国家应当为其提供这种保障,但用人单位没有按规定为劳动者
办理退休
手续,劳动者的生活无法得到法律...
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