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跟人力资源公司签协议找工作
人力资源公司
介绍的
工作
可靠吗
答:
应该要是要看这个
人力资源公司
的资质 通常来讲,
找工作
都是不会让交钱的,如果要交也是你入职后通过试用期后才会收取,因此要当心上当受骗。
人力资源
服务
公司
的招聘专员是做什么的?对于一位应届毕业生来说是好的...
答:
可以选择;第二种是负责被派遣人员的招聘,说白了就是有一个公司和你们
公司签协议
,你们要负责人家的人员招聘,这样的就像人贩子一样,通常招聘的都是没什么素质的普通劳动力型员工,没什么技术含量,比较辛苦,不建议选择,不过你想试试也无所谓,年轻啊,就当增长见识了 对以后的
工作
也有好处 ...
通过
人力资源公司
外出务工有什么好处?
答:
就业机会多,选择多。劳务公司一般与很多的用工
企业
都是有合作的,很多企业都是通过委托劳务派遣公司代理招聘人才的,所以劳务机构有很多的招聘岗位,求职者通过劳务
公司找工作
的就业机会多了,个人就能更快速地找到适合自己的工作。为求职者节省了找工作需要的费用。
找那种
人力资源公司
办
工作
靠谱吗?
答:
个人感觉不是很好,不考虑正规不正规的问题。首先就了解程度来说还是你自己对自己的了解更深入一点,他们提供的也大多是一些
资源
,这些你自己用心点也是可以做到的。所以在工作的选择方面来说总的决策还在于你自己。再说,你自己
找工作
的话可以锻炼自己,运气好的话你还会有意想不到的收获。
人力资源公司
的
工作
靠谱吗?
答:
亲亲您好,很高兴为您解答:
人力资源公司
的
工作
不靠谱,首先
人力公司
并非是慈善机构。一般人力公司的收益靠两方面来提,1为求职者高昂的报名费,2为用人公司入职推荐费(如富士康),而现在满大街的人力公司在同质化竞争,为了提升竞争力,为了能和更多更有名气的公司长期合作,往往人力公司对于“2”的费用...
进
人力资源公司
怎么样
答:
人力资源有限公司
,都是连忽悠带骗的,去中介找厂嘛,刚开始前台会告诉你收费是210!可以找一年厂,还要很多忽悠的话!之后让你去见他们所谓的经理,经理会说你要进的这个厂 还要200-500不等的所谓的回扣,回扣的意思是打点厂里人事部的。如果你指定的厂他们吧你搞不进去,就会说不招人的理由,之后...
人力资源公司
是一种怎样的存在?
和
中介有什么区别?
答:
人力资源公司
是站在个体客户的角度考虑问题的,为他们考虑。而中介公司则更会靠拢于资本比如商家和企业,为他们谋盈利。
我今天去了一家
人力资源公司
应聘招聘专员,一去就交了一千多快的什么什 ...
答:
额,不可信吧,你是去为他
工作
,他应该给你支付佣金,而不是你给他钱,感觉你被骗了。
您好,我想问一下
人力资源
就业安置
公司
花几万块钱培训3个月,培训完以后...
答:
不靠谱,第一,
找工作
不需要花钱;第二,他们能提供什么培训需要几万块?摆明了就只骗你这几万块,几个月以后,如果能的话,好一点的花你这几万块中的一部分贿赂国企人员给你办入
公司
,不好的直接告诉你办不了,爱哪告哪告去,然后协商解决,要扣你的培训费用,多少赔你点钱了事。找工作还是走...
公司直接招人好还是
人力资源公司
招好?
答:
而
人力资源公司
招人就比较顺便多了,只有符合这些要求,不管能否胜任工作,都推荐去,人力资源公司的目的很明显就是挣钱,两头都挣,很多的
工作和
人都不靠谱,所以还是公司直接招人好。招聘途径:1、进行现场摆滩招聘;2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会;3、找对口学校引进人员;4、在招聘网上发信息...
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