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跟老板合作怎么签合同
没
和老板签合同
的商户算老板的客户吗?
答:
从法律角度说,只有签了
合同
的
合作
者,才是真正的客户。但是,在实际情况中,只要有了事实上的合作关系,并且双方之间确实产生了业务往来,那就应该算是客户了……虽然彼此之间的合作没有合同做约束,但是,只要双方都能够信守承诺,那么,合作愉快,合作共赢,也是毫无问题的。
工厂的老板
跟老板
娘吵架致使工厂关闭,签了劳动
合同
可以索赔吗,
怎么
赔 ...
答:
工厂需要承担解除劳动关系的赔偿责任。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 平均工资的算法是当月所有的应发工资数 ...
在饭店上班
跟老板
吵架没
签合同
老板不给工资
怎么
办
答:
劳动者可以向用人单位主张未签劳动
合同
第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;...
...做了3天想辞职可以吗?签了试用期
合同
的,如果可以
怎么跟老板
说...
答:
在试用期辞职的,那么提前3天申请辞职,在3天里办理离职手续,第三天即可离开公司。
如果给私人
老板
打工,没有
签合同
。出了工伤,打官司打的赢吗?_百度知 ...
答:
这个问题比较复杂:你需要一步步的维权 一、私人
老板
需要有工商登记是单位,你们之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是构成工伤的,二、没有劳动
合同
,只要你能证明,你们之间存在劳动关系就可以,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
跟小
老板
干手工活因两者之前没
签合同
现在不给工资了用法律
怎么
保护自己...
答:
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2) 《劳动...
私营企业
老板跟
员工没有签劳动
合同
,老板拖欠员工几个月工资不发该
怎么
...
答:
私营企业
老板跟
员工没有签劳动
合同
,老板拖欠员工几个月工资不发可以向劳动监察部门进行举报,劳动监察部门在查处后会要求老板支付工资并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
我跟私人
老板
做暑期工,没
签合同
也没有到我们约定的时间。现在提前把我...
答:
老板
铁心不要你了,没法子,结算工资自己想办法吧(想必路费也够了),人生是一种历练,你来了,你经历过,这也是一种收获,不要把钱当成唯一收获。
合同
只要在一个月内
签署
就没有违法,你没做到一个月,无法追究甚至可以说老板没啥责任,如果你有困难,可以要求三天再走(试用期要解除劳动关系要提前...
酒店前台收银做了一个多月,提前一天
跟老板
说不想做了,不给你结工资
怎么
...
答:
劳动部门会直接找你们
老板
,要求发放工资,没有
签订
劳动
合同
,没有缴纳各种保险都可以进行投诉,要求补偿相关收入。正常情况下是可以要回属于自己的那些应得收入的。无论是私营还是国营,工作了就应该按照约定支付报酬,这是每个公司都应该做的,不能因为人员离职就扣发工资,这在法律上和道德上都不对。
一般面试物控和采购方面需要注意些什么环节·希望经历过的朋友可以多...
答:
同时适当的跟供应商沟通,如果此款产品是行业中通用了,也就是说是标准件,可以适当的跟供应商沟通看供应商能否把此款产品销售出去,用双方
合作
的诚信关系,试着去说服供应商,如果供应商不帮忙,不同意退货的话,只能
跟老板
或是跟客户商量,把这批货收下来,然后试着找这个产品的同行,或是寻找一些相关信息,看能否把这批...
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