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跟领导请完假又不请了
请了
两天病假,之后几天工作效率明显下降,
领导
喊我谈话,以为我要另谋...
答:
生病后工作效率下降也是正常的,但
领导
一般不能无缘无故地就想换人。你的工作有优点,也会有不少不足之处,应该反思一下自己,注意改进。
领导让我跟副职请假,副职批我两天假,我
跟领导
打了声招呼,领导不高兴了...
答:
这很明显
领导
是不想让你请假的,但
又不
想自己来当这个坏人,担心会给你留下不好的印象,如果他不给你请假这件事让你的其他同事知道了,他就更不好解释了,所以他让副职来当这个坏人,只是他没想到副职竟然批准了,他就很生气。
一个同事每周必请一天假。今天又以通知的口吻,而不是请假的口吻说明天有...
答:
最只要你是看一下你同事到底什么原因,请的假如果有困难,应该帮助一下。如果没有困难,那么向上面
领导
反映给她一个合适的处理方法。
我请两天半假,主管
领导不
同意,分管领导同意,怎么办啊?
答:
比如,我们公司有一位美女小张,她每次有事请假,
领导
都是立马批准,从来不会说不批她的假的,大家也都很羡慕她,而她的技巧是什么呢?这里给大家分享一下,当她要请假时,她就会提前注意领导的心情,如果领导在这个时间心情很好时,那么她就去找领导请假,这时去请,基本上都会批准的。所以说,我们...
因病请假五个月现在去上班
领导
说没有岗位了,不
给
上班怎么办?
答:
你可以与这个
领导
进行沟通,把你的想法说出来,如果领导还不同意你上班,你去相关部门进行投诉,用法律武器维护自身的权益。因生病辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求单位支付违法辞退的赔偿金。与单位协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁维权。
为什么有些员工喜欢频繁向
领导
请假?
答:
比如:我确实不舒服了,所以才会请假;我确实加班了,所以才会请假;我确实因为家里有事才会请假……当我们在工作中发现自己经常请假时,我们应该这么做:1.如果
领导不
同意你请假的要求(或者公司不允许员工请假),我们可以考虑申请调休或者请病假等;在这个过程中,如果领导明确拒绝了我们的请求,那么我们...
工作中,前几天因为家里有事,
请了
二天假,过后总
领导
来我办公室什么也没...
答:
我认为你是多心了啦,你那是丧假,任何一个单位都不能有任何不满的理由,他也许有什么是找你,可能又怕你不方便吧。既然是
领导
他也不会因为差几句客套话而不满的,如果你是在担心,你也可以找适当的机会问问:总经理,你那天到我办公室是不是找我有事情,虽然我外公去世了,但是我心态很好,决不...
...只跟正领导请假了,没跟副领导请假,刚刚副
领导给
我打电话,严厉的批评...
答:
副领导肯定有一种不被重视的感觉啊,没关系放假回来之后好好
和领导
沟通一下,也不会为了这点小事和你记仇,但是还是要解释清楚好,找一个好点的理由比如说当时找他的时候没在过后一打岔就忘记了之类的,别让他感觉你一开始就没想着要给他请假。祝顺利 ...
跟领导
请假很纠结很不好意思,很内疚,可是
又不
得
不请
,怎么克服心理障碍...
答:
自然一点,你想,你不得
不请
,说明请假是必然的,只要
和领导
说明情况,态度自然一点,大多数领导都会理解你。做人勇敢一点!
...印象很不好咋办啊。心里好忐忑!!咋面对同事
和领导
答:
正常的话,解释清楚就好,因为你不是无缘无故的请假,说清楚这种状况可以很快结束,他也就能理解你了 当然作为管理者,他开始是对你有容忍度,经常这样肯定不行,所以处理完事情,解释清楚回来努力工作就是了,慢慢的会对你的开始会淡忘
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