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跟领导请完假又不请了
请假不同意怎么办?
答:
事实上,有可能到时你还会继续请假,但在请假时说了归期,至少会给人你不是一走了之的感觉。老板
不
同意很有可能是因为考虑到你的工作没人能够替你完成,如果是这样,那么有些工作能够带回去做就
和老板
表明清楚,如果能够找到人帮你,同事也同意了,就告诉老板。相信老板见你虽然要请假,但把工作都考虑...
请假时
领导
说好好休息我应该怎么回?
答:
您好,感谢您的提问。当你要求请假时,如果
领导
同意并表示希望你好好休息,应该怎么回答呢?一、表达感谢:首先,不论是领导还是
上司
,我们都应该在和他们交流到最后保持礼貌,给予相应的感谢。例如,“谢谢您的理解和支持”或者“谢谢你对我的关注关心”等等。二、遵守安排:接下来,一定要记得遵守领导的...
事业单位在职人员三天两头不来上班,会被开除吗?
答:
从第一天进入单位以来貌似就没好好上过班,不是今天家里有事,就是明天身体不舒服,要么后天要去医院,一个月总会请上十来天假,加上法定的双休等节假日,至少有半个月在休息,十多年来一如既往,工资照拿,好像也没什么问题。当然,他的家庭条件比较好,父亲在体制内工作还是个小
领导
,和他所在单位的领导有一定私交,...
跟领导
沟通的礼貌用语
答:
只需你礼貌地对他问好就行,比如说一声“您好”就可以了,特别需要注意的就是不要嘘寒问暖的
跟领导
说个没完没了。如果你距离你的领导比较远,不要高声打招呼,只需要点头致意就可以了。如果是在电梯这样的地方遇到领导,一定要让领导先上或者先下电梯,并且说:您先请。
我朋友要去出差,是我
领导
的领导,要带我去但是我的请半月假期,我要不要...
答:
如果他是有家庭的人你还是别去,最好不要有开始,虽然有短暂的幸福但是会落个坏名声,而且以后没完没了你会很痛苦的。
不好意思辞职但
又不
想做了,怎么办
答:
首先,不再接手新工作任务;其次,请
领导
指名道姓安排好接手你工作的人;三,跟下一个接手你工作的同事商定好交接计划,并将该计划通知领导;最后,跟HR商定你的离职日期。3)离职手续办理 正常比方说本月15号你提出离职,则理论上来看,下个月14号你可以走人了。但这中间要去掉你的年假、恰巧碰到...
请假10天,
领导跟
我撕破脸。我该怎么办?
答:
你心理是否觉得合适,如果觉得有愧疚,不管领导怎么说怎么做,积极补救 如果觉得无所谓,自己的行为也是应该的,那么
与领导
沟通清楚,不过如果不干,有可能领导扣押金,班里的孩子受挺大影响。根据你的行为,领导的反应,他还是很反感的,继续合作的话,需要你做出很大的努力 自己决定吧 ...
公司只给98天产假,孕妇却休了203天,她是如何让公司同意的?
答:
平时产检都是周天去医院检查,或者请年假去的(她所在公司是单休)。在距离预产期只有不到三周时,她所在的公司要搬到新的办公地点上班。 由于该办公楼,刚装修完成
不
到一周,装修气味非常大。我就让她提前开始休产假,她考虑后也决定休息了。于是就向
领导
提出了休假申请。领导表示直接在公司的办公系统上提产假就行。
公司在休息期间进行培训未通知到本人事后算旷工怎么处理
答:
可以以没有通知到,当事人不知情而提出异议,公司处理劳动者需要有证据证明事实的成立。如果参加的算出勤,未参加的不算出勤而不附带处罚性条件的,公司没有错。同时,事物需要客观对待,如果工友都是微信通知都参加了而仅你一人没有参加,对你也不是利的。
嫌工资太低了,但
又不
想主动辞职,有什么办法能让公司开除我?
答:
网友二:是想要双倍赔偿吧,哈哈哈,简单,请病假,当大爷。比如公司9点开始上班,你早上7点去医院,拿个号,门口吃个早点,然后回去看病,接着卡一卡嗓子,说嗓子发炎,自己是干客服的,想请一天假(自己看着说两天也行),然后抓点药100多块钱,报完销10块钱。接着8点55大群里发,
领导
我是某某...
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