33问答网
所有问题
当前搜索:
车间工人福利费属于什么费用
计提
职工福利费
其中生产工人、
车间
管理人员、、福利部门、怎么做分录...
答:
借:制造
费用
-
福利费
(
车间
管理人员)借:管理费用-福利费(福利部门)贷:应付职工薪酬-职工工资 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系...
制造
费用
和管理费用
答:
1,不是直接用于产品生产的
费用计入
制造费用,如:机器设备的修理费、折旧、生产辅料、车间水电费、车间管理人员的工资、
福利费
、办公费等。2,直接用于产品的费用入生产成本,如直接材料、生产
车间工人
的工资、福利费、和应摊入产品成本的费用(制造费用)3,管理人员所发生的费用计入管理费用,如管理人员...
车间人员
工资计提的工会经费
计入
成本还是管理
费用
??
答:
离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。短期薪酬主要包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)
职工福利费
;(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)短期带薪缺勤;(7)短期利润分享计划;(8)其他短期薪酬。
员工
伙食费应入
什么
会计科目?应付
职工
薪酬-
福利费
?制造
费用
-福利费?
答:
分析如下:1、根据
职工福利费
财务管理相关规定,员工伙食费应
计入
“应付职工薪酬-福利费”科目。2、计提的职工福利费,按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造
费用
”、“管理费用”、“在建工程”等科目,贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。
车间工人
的计入制造费用,办公室的计入管理费用;3、会计...
计提
职工福利费
其中生产工人、
车间
管理人员、、福利部门、怎么做分录...
答:
借:制造
费用
-
福利费
(
车间
管理人员)借:管理费用-福利费(福利部门)贷:应付职工薪酬-职工工资 一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“
职工福利
”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系...
年底结转
福利费
答:
一.在现行的会计准则中没有“应付福利费”这一科目。
职工福利费
应当
计入
“应付职工薪酬”进行核算。1.应付职工薪酬中的福利费,主要为四大模块:1)、生产
车间工人
的福利费计提,列入生产成本核算;2)、生产车间管理
人员的福利费
,列入制造
费用
核算;3)、公司销售人员的福利费,列入销售费用核算;4、...
生产
车间工人
的工资与车间管理人员工资各
属于
哪个科目?怎么区分_百度...
答:
—工人工资”科目 车间管理人员工资计“制造
费用
——管理人员工资”科目。(二级科目可根据公司具体情况自由调整)二者如何区分:
车间工人是
一线职工,他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去,因此计生产成本;而车间管理人员是管理整个车间工人,影响范围较广,不能精确计到某批产品里去。
生产
车间工人
工资
计入什么
科目
答:
分清应
计入
产品成本的
费用
与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本,但医务、
福利人员的
工资则应由
福利费
开支,离退休人员的工资应由管理费开支,专设销售机构人员的工资应由销售费负担。分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的
车间
进行...
车间人员
工资
计入什么
科目?
答:
分清应
计入
产品成本的
费用
与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本,但医务、
福利人员的
工资则应由
福利费
开支,离退休人员的工资应由管理费开支,专设销售机构人员的工资应由销售费负担。分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的
车间
进行...
生产
车间工人
的工资与车间管理人员工资各
属于
哪个科目?怎么区分_百度...
答:
—工人工资”科目 车间管理人员工资计“制造
费用
——管理人员工资”科目。(二级科目可根据公司具体情况自由调整)二者如何区分:
车间工人是
一线职工,他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去,因此计生产成本;而车间管理人员是管理整个车间工人,影响范围较广,不能精确计到某批产品里去。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜