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软件测试逻辑测试档
如果没有
软件
规格说明或需求文档,可以进行动态黑盒
测试
吗?
答:
可以做。保证
软件
能正常使用即可。要保证软件的各个功能都
测试
到。但没有软件规格说明需求文档,不能保证功能的完整性。
软件测试
和软件开发哪个好呢
答:
从工资上讲是软件开发:软件开发是要看资历的。一般初级工程师,也就刚入门,基本能力过关,没经验的人工资大概4k到8k,随时间的累计工资也会上涨。工具工作年限5年以上,有丰富的团队开发经验,有一定的大型系统框架设计经验,工资大概会在30k到50k左右。
软件测试
刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才...
软件测试
人员应专业技能该具备哪些
答:
软件测试
的理论以及测试用例的设计方法 linux服务器的常规操作命令 数据库的一般性操作sql bug管理工具的使用,svn、jira、qc、禅道等 抓包工具httpwatch、wireshark等工具的使用,包括常规协议的了解 接口测试工具jmeter、fiddler、postman、soupui等至少掌握一种 文档的写作和管理输出(测试计划、方案、用例、...
面试
软件测试
~一般HR问些什么……现在要准备些面试遇到的问题_百度知 ...
答:
在
软件测试
的面试中,经常会碰到类似的问题,比如:如何测试一个杯子,或者如何测试一只笔。要求你设计20个以上的test case.这类的面试题目,是考察面试者是否熟悉各种软件测试方法,设计test case的能力, 以及test sense。首先应该反问一下HR,大概是个什么样的杯子。回答这类问题的思路, 应该从软件测试...
测试人员面试题(为什么要在一个团队中开展
软件测试
工作?)等
答:
1、为什么要在一个团队中开展
软件测试
工作?在团队中开展软件测试工作,是因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量,就好比ISO质量认证一样,测试同样也需要质量的保证,这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。软件质量的好坏直接影响消费者的利益,所以优秀的软件一定要经过测试后,才能...
IT公司的规范跟制度流程算不算保密文档?比如
软件
开发或者
测试
的规范与制...
答:
保密是有级别的,管理制度可以在公司内部公开,但不能透露到公司外,算内部保密,开发制度与
测试
制度是IT公司技术性文件,属于机密文件,在公司只有技术或开发人员才能阅读。
软件测试
工程师的分类
答:
按其级别和职位的不同,可分为三类:高级
软件测试
工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所
测试软件
对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估 ;中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务;初级...
对于窗口有输入框怎么编写
测试
用例
答:
重点模拟两类操作:用户正确操作的业务过程—验证软件的业务功能是否正确实现;模拟用户错误操作的情形—验证软件的异常处理能力(健壮性)测试思路:场景法是模拟用户操作软件时的各种情景,主要用于
测试软件
的业务
逻辑
和流程。当拿到一个测试任务是,并不先关注某个文本框的等价类等是否满足要求,而是先关注...
测试
工程师岗位kpi测试工程师岗位职责
答:
测试工程师岗位职责5 职责: 1.参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。 2.负责编写测试大纲等相关的测试文档,并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。 3.负责测试环境的搭建和维护。 4.整理测试文档、配置文档。 任职要求: 1.三年以上
软件测试
工作经验; 2.熟悉软件测试流程、缺陷分类和测试版...
IT公司的规范跟制度流程算不算保密文档比如
软件
开发或者
测试
的规范与制...
答:
作为
软件
公司,涉及保密的事情不少,要在总则中把保密的概念、保密的范围、密级划分和工作原则、管理体制等说清楚,在管理机制和职责等方面,要把研发、产品、人力资源、法律事务等相关部门的职责、协同关系等说清楚,在业务管理规范方面,则要基于软件开发、验证、
测试
、档案管理等各流程环节设定关键结点的...
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