33问答网
所有问题
当前搜索:
辞工多久必须把工资结清
就是我在一个厂里面做了50几天的事 想
辞工
但是公司说只能发第一个月...
答:
我在一个厂里面打工做了一个月可以结账走人吗
工资
不高所以不想在做了 可以的,没签合同并且投保的话随时可以走,签合同投保的话就
需要
提前一个月打招呼.在一个厂一般要做几天才可
辞工
签合同了吗?试用期提前三天申请可以
辞职
,正式工提前提前一个月申请可以辞职。没有所谓的做
多久
才能辞职,但是...
一般正常
辞工多久
可以拿到
工资
答:
是下一个月的
工资
发放日。和其他在职的员工工资一起发下来。
多久工资
会被扣吗属于紧急
辞工
扣工资吗
答:
紧急
辞工
肯定是要扣钱的了,紧急
辞职要
是公司不同意的话,那就是没有
工资
的 所以说,要是你有急事,那就跟领导好好商量一下了。
给辞退,还要写
辞职
书的问题,上班时间8个月,公司答应我赔偿一个月
工资
...
答:
2、请公司书面通知(该通知
必须
有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人
结清工资
和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
员工
辞工工资
当天
结清
吗
答:
一、员工
辞工工资
当天结清吗1、
离职
当天
需要结清工资
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付,不得拖欠工资。但是双方依法另有约定除外。用人单位未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,...
辞工
到期
工资
是
结清
还是等发工资时再发
答:
员工辞职
要提前向用人单位申请,试用期
需要
提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要
结清工资
。《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
我交
辞工
申请书并要求五天内
结清工资
答:
2、请公司书面通知(该通知
必须
有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人
结清工资
和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
派遣公司介绍工作的
辞工
是当天走当天
结清工资
吗?
答:
中介公司介绍的是
辞工
到期了当天走当天结工资
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
辞工工资多久
结算合理
答:
辞工
后,工资应当解除合同时进行结算。法律明确规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者依法辞工的,用人单位
必须将
剩余的工资进行结算,并且在解除合同后
将工资
支付给劳动者,未按时支付的,劳动者可以向劳动局进行投诉,让劳动局责令用人单位...
上班了八天 现在
辞工
老板说下个月十五号才给
工资
怎么办
答:
用人单位应当在解除合同时一次性
结清工资
。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到
离职
之日止,一般应在3日内结清工资。劳动者...
棣栭〉
<涓婁竴椤
15
16
17
18
20
21
22
23
24
涓嬩竴椤
灏鹃〉
19
其他人还搜