33问答网
所有问题
当前搜索:
辞职可以当天就走吗
实习生
当天辞职可以走
答:
既然实习协议已经过期,而且没有注明
辞职
规定。那相当于你现在既没合同有没有协议。在法律上公司是无权不让你走的,但你还是把手头的工作交接好和工资问题处理好。最好留给人家一个好印象。因为毕竟是刚实习以后可能还会有实习鉴定的。希望能帮到你。祝你找到一份好工作 ...
德帮快递不要工资
当天就可以走吗
答:
可以。根据查询华律网显示,劳动者如果不要工资,可以随时
辞职
离开,因此德邦快递不要工资
当天就可以走
。德邦快递,于1996年9月在上海成立,是一家提供综合性快递和物流供应商的民营公司,总部位于上海市青浦区。
试用期没有签合同,想
辞职
不干,领导不同意,我
当天就走
合法吗,
能
拿到工资...
答:
按劳动合同法的规定,试用期内提前3天通知用人单位,就可以解除劳动合同。三日过后,即使不同意你
辞职
,你也
可以走
了。因为没有签订劳动合同,你可以索要双倍工资。劳动合同法第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动...
原公司
离职
,新公司入职时间问题
答:
2.思考一下原公司有无违反劳动法的地方,如果有,则3.25
当天辞职
,
当天就能走
人。比如拖欠工人工资、不足额支付加班费、社保不按规定缴纳五险、没住房公积金等等。3.如果新单位签合同不需要原单位的解除劳动合同证明的话,那么
可以
在3.25提出辞职之后,与新单位签合同。这个虽然有风险,但基本上问题不大...
合同
离职
日
可以
上班吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信
就走
人,这个...
...或者这几天工资不要吗?有什么办法
能
让
当天离职
呢?
答:
你这有点难,你刚上班几天,网咖一般都是私人开的,也没几个人,你做几天老板都不想给工资的,直接跟老板说不干了,看他
能不能
给工资,为了几天工资这样愁不划算。
正规
辞职
还没有到期,老板叫我不要去公司上班,请问能拿到工资吗?
答:
正规
辞职
还没有到期,老板叫我不要去公司上班,请问能拿到工资吗? 那你就喊他结工资给你啊,不用去上班了就问他结工资的事情了,你再这里问有什么用,这个要问你们老板 我向公司辞职没到期限,老板提前叫我走,老板说工资要到期才能拿,我能
当天
拿吗? 解除劳动合同
当日
应当结清工资。 《工资支付...
我
辞职
到期超出了35天还能
走吗
答:
而如果是非全日制用工,是无需提前书面申请的,
当天
口头申请就
可以
结束用工关系。但是如果提前申请
离职
,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...
在电子厂想要
当天辞职
,要用什么理由最好,单位不让走都不行的理由?
答:
如果你要提出
辞职
的话,那么你就说家里有人生病了,因此你必须要马上走,但是你要做好思想准备,那么你这个月的工资恐怕是不
能够
拿到的,你需要提前一个月去做申请,这是规定。
小时工申请
离职
,也需要提前一个月提出吗?
答:
答:小时工申请
离职
,不需要提前一个月的提出。需提前三天就行了!
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜