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辞职后有年终奖能拿到吗
名牌大学毕业,一个月工资不到两千怎么办,是不是废了?
答:
“剑心”观点:你现在应该还没有废,但如果继续用这种思维方式来应对问题,就真的离“废”不远了。 一个名牌大学的毕业生,拿着不到两千的工资,不去思考造成这种现状的原因是什么,也不去想想如何才能提升自己的收入,而是跑到网上来问网友“自己废没废”的问题,真的是愧对名牌大学毕业生这个身份。 如果大家都认为...
年后什么工作好找?
答:
今年的这种情况,人们大多宅在家里,购物方式大多是网络上,所以年后的快递行业必是大爆发的行业,也是最紧缺人的行业,如果你肯吃辛苦,勤劳肯干,那这个行业
可以
是你的首选。虽然每年双十一左右才是快递最紧缺的时候,我相信经过今年的假期,快递将成为时刻都离不开的一种生活方式。也是时刻都需要人来...
国企工作4000一个月,值得
辞职吗
?
答:
在国企,月薪4000,
年终奖
有2万,换算下来一年到手大概有68000块钱,这样的收入在三四线城市已经不少。而且在这样的情况下,我们还需要去考虑国企是要为员工缴纳五险一金的。员工只需要承担30%就可以,而公司是需要承担70%,再加上公司一般都是按照最高比例来进行缴纳。
能够拿到
手里面的工资是要远远...
你为什么从中国联通
离职
?
答:
当然有些时候数据比较多,这种情况也合乎情理,毕竟面对许许多多的数字,谁也不能保证全部记忆。其实这些都是属于积累,可是在这里工作,自己并没有起色,最后选择
离职
。联通对于工作能力要求,还是比较高的,工作一段时间后,感到自己没有办法达标,离职是最好的选择。况且在生活中,我也是一个比较自由的...
同样是5000元的工资,体制内和体制外的差距到底有多大?
答:
当然我的见识可能非常片面。这是我认为的差别吧。体制内的工资,除了5000元,年底还有精神文明奖、平安建设奖,还有车补、年底十三薪等。体制外,待遇好的公司应该有一些福利,待遇一般的公司,应该就是这5000元的工资
了
。再就是公积金的差异,体制内公积金一般都是按照12%的比例缴纳,体制外一般公司都是...
身在职场,有哪一刻你觉得你被领导pua了?
答:
在我被那个班长PUA的那段时间里,一开始时我觉得委屈,但是后来当我了解
了
这个人并没有多大能耐
之后
,我也开始觉得这并没有什么,我默默地承受着,我的内心很坚强,我的想法也很坚定,那就是尽快离开这里,远离他。我认为面职场PUA,
离职
不是第一选择,毕竟现在找工作很难,而找到一份收入还
可以
的工作...
年后好找工作吗?说说你的经历。
答:
我在上家单位,是在元旦
提出离职
的,因为我感觉它的管理有很大问题。这上家单位老板也是很狭隘的,到年终结算时,一点提成都没结算给我。但我还是比较好说话的,也没去较真,但确实吃了很大的亏。所以,离职前后,还是要考虑老板的心胸,小心眼的老板,还是等
拿到年终奖
再提出离职比较好。找工作 ...
什么情况下你会选择毫不犹豫地
辞职
?
答:
我在做这份工作的时候,我肯定是希望通过我的能力去解决工作中的问题,但同时,我也希望工作可以给我带来不一样的新东西、新知识,这种东西是我以前所没有、所缺失的。而如果工作没有带给我这些成长,反而是一直在消耗我所带来的东西,比如说能力、资源等,那么我认为就
可以辞职了
,因为这种公司是没有...
想
辞职
,可是老板不让,他说要过年了招不到人,我们也没签合同,我该怎么办...
答:
你好,没有签合同的话随时
可以离职
的,不仅如此还可以像公司索赔,如果你一定要马上离职的话建议跟你的老板好好谈一谈,如果不急的话也不用撕破脸,毕竟同事一场。
离职后
原公司不给办理关系保险转出怎么办?
答:
年终奖
是不需要退还给公司的,那只是做为一种福利发放给员工,再说又没有规定,他们要回去是不合法的,竟然你已经由领导书面批你
辞职
,也提前告知,就
可以
走
了
,如果你要诉讼,准备可以证明你们的劳务关系(合同,工资条,考勤卡)及
离职
表
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