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辞职后老板扣工资怎么办
公司突然要搬走,我要
辞职
,公司说扣半个月的
工资
和提成。
怎么办
?他
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故拖欠劳动...
工作三个多月,和
老板辞职
,老板同意
了
,期间没有签任何合同,到开
工资
的时...
答:
你好同学,这种情况只能自认倒霉
了
,因为你没有和医院签订合同,就得不到任何保障,书面的口头的都没有,即使有你要想维权也不是简单的事。你可以直接去找
老板
问
怎么
回事,想办法要回来,其他途径不太可行。谢谢。
员工
辞职老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:员工
辞职老板
不发
工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
...
辞职
的,但
老板
在这个月里想扣我的
工资
,我该
怎么办
?
答:
如果不是这个原因,那么
扣工资
是不合法的。2.押金。劳动法明文规定,任何单位不得以任何形式收员工的押金。其次,就算是员工你不追究这个事情,那么,退押金应该是无可厚非的。你
办理辞职
手续的时候,可以要求结算你的工资,并要回押金。如果工资结算的时候发现与应给数目有异,也就是你说的扣
了
你的...
老板扣了
我的
工资
,我该
怎么办
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。...
辞职扣
一个月
工资怎么办
辞职扣一个月工资合法吗
答:
辞职扣
一个月工资合法吗 不合法。雇主不得
扣留工资
。扣留工资是违法的。你应该坚决反对利用你老板来可口工资的行为,并严正告知你会向劳动部门投诉它的违法行为。同时,如果
老板扣
减了你的工资,在劳动部门的命令支付下而没有支付,你也有权得到被
扣除工资
50%~100%的赔偿金。辞职辞不掉
怎么办
情况一:...
劳动法有规定
离职扣
一个月
工资
吗
答:
劳动法没有规定急
辞工
要扣一个月
工资
,劳动者提出急辞工的要求,属于按劳动合同法第三十六条规定,双方协商一致解除合同,用人单位可以同意,也可以拒绝。用人单位同意的,按照约定办理解除合同手续,并同时结清工资。用人单位拒绝的,双方继续履行合同,劳动者不得擅自
离职
。劳动者擅自离职属于违法解除合同,按...
辞职了
,
老板
不发
工资
,还辱骂恐吓我! 我该
怎么办
?
答:
对于劳动合同法的普及度,2008年因为奥运等的关系,成为一个敏感的话题,为此劳动合同法还作
了
修订。员工如果没有签订有违约金(需包含详细数额)合同的话,都为普通合同形式。普通合同下,员工提前一个月申请
辞职
,无论上级批准否都可以在一个月满
离职
,并且公司不得借故扣员工
工资
。虽然你不到一个月走...
老板
以
扣工资
威胁不让
辞职
该
怎么办
?
答:
老板
以
扣工资
威胁自己不让
辞职
的话,那我们该
怎么办
呢?不管怎么样,我们都要先做好自己的工作,按照流程进行辞职,不背包放落人把柄,其次如果还不同意的话,就只能用法律的武器来维护自己的正当权利了,告诉老板你这样做是违法的!如果严重的话我觉得应该寻求法律帮助。最好先找一个律师先问一问,据...
老板克扣工资怎么办
答:
如果是双方约定
了
固定工资的则即使做错了事,也是不可以扣工资的,那些因为员工违纪、提前
辞职
原因不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、举报 对地企业
克扣工资
,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
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