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辞职日期已到可以走人吗
你好我以前在玖龙干后来
辞职
了的现在还能进去吗?
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
自己主动
辞职能
获得补偿金吗
答:
第二种情况,你
已经
办理了转正手续 ,属于是正式员工,当用人单位收到你提出的辞职通知后,用人单位通常会有以下几种反应:一、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的
离职日期
,这样对你来说更有保障...
你好我在大润发
辞职
二年那,现在还想进去,行吗
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就
走人
,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
年前
辞职
是不是很亏?
答:
第二种情况,你
已经
办理了转正手续 ,属于是正式员工,当用人单位收到你提出的辞职通知后,用人单位通常会有以下几种反应:一、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的
离职日期
,这样对你来说更有保障...
...干了半年软件开发,现在想
辞职
参加今年的校招
可以吗
???
答:
可以。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想
辞职走人
,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你...
我是城市轨道交通驾驶员,办了病退和
辞职
,现在
可以
回单位吗
答:
可以找领导协商解决。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想
辞职走人
,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫...
我是城市轨道交通驾驶员,办了病退和
辞职
,现在
可以
回单位吗
答:
找单位领导协商,看看能够回单位否,没有法律规定,病退和辞职的一定可以回原单位。推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想
辞职走人
,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...
...工资停留薪已过,现在鉴定伤残中,
可以
到别的单位上班吗?现在工资没...
答:
在没有得到应有的理赔之前,你不要急着
离职
,如果现在还不能上班,单位应当发给你正常工资。建议你申请工伤认定,并做劳动能力鉴定。后续可以申请劳动仲裁,要求单位依据工伤保险条例的规定进行理赔。你直接走了,你的损失就大了。工伤保险条例:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
写了
辞职
报告,不到一个月的
时间
就被公司无故辞退怎么维权?
答:
劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动合同,用人单位可以提前解除劳动合同,所以无法维权 主流观点均认为,提前通知期的设定是为了保护用人单位的利益,避免其因为劳动者突然
离职
导致工作无法交接,以及没有充足
时间
重新招聘候选人,影响正常生产经营,是为了平衡劳动者的预告解除权而设置的。从这个角度而言,...
在厂里打工活太累不想干了直接走发工资吗?
答:
第二种情况,你
已经
办理了转正手续 ,属于是正式员工,当用人单位收到你提出的辞职通知后,用人单位通常会有以下几种反应:一、同意你辞职,可以在三十日之内离职。如果这种情况也是你想要的结果,你也希望不用做满三十天就离职。建议你与单位签署一份协议,约定好具体的
离职日期
,这样对你来说更有保障...
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