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过节该不该给领导送礼
职场新人
该不该给领导送礼
答:
如果没有这个基础,不仅不能拉近关系,还可能产生反效果。你刚进入单位,首先
应该
提升自己的业务能力和处世能力,让领导了解和信任你,之后你才能有进一步的打算。如果你刚进单位就送礼,很容易
给领导
留下世故和拍马屁的印象,这对你的发展并不利。因此,我不建议你给主要
领导送礼
,而是应该这样做:1. ...
我在单位常请假,现在
过节
,
要不要给领导送礼
?
答:
过年不一定
要给领导送礼
,平时搞好关系,做好本职工作,胜过送礼,凭真本事吃饭、打遍天下,嘿嘿
马上中秋节了,
该不该给领导送礼
?
答:
中国“礼”文化源远流长,甚至可以追溯到商周时期,中华是“礼”仪之邦,不仅人与人之间相互
送礼
表达感情,单位与单位之间,甚至国与国之间也互赠礼品。更多的时候,送礼表达的是一种情感,领导不缺你那点
礼物
。那么中秋节
给领导
送什么礼比较合适呢?1.小罐茶茶叶礼盒 商务场合,送茶叶是不会出错的,...
领导没关照我,我
要不要给领导送礼
呀?
答:
我告诉朋友,这个礼必须送,而且不管什么办法,什么困难,什么阻碍,一定
要
送。在我的第二个公司的时候,我还是一名普通的工程师,那一年我的工作成绩还可以,在部门考核成绩算是最好了,而且,我的
领导
也蛮看得起我,
对
我工作能力也认可。当然,平时除了工作上的事情,每次重要假日,我都会带点小
礼物
给...
在公司上班
要不要给领导送礼
答:
我认为在公司打工不一定
要给领导送礼
。但这要根据你们公司的公司文化来决定,如果你足够优秀,而且工作足够努力的话,任何一个公司如果有一个完整的晋升机制和管理机制,都是不需要你送礼就可以得到相应的回报的。就算是在公司中给领导送礼,也是很讲究艺术的,选择送你的时间地点和环境也是非常重要的。
职场新人
该不该给领导送礼
?
答:
有没有考虑过谁把握了利害权力,是谁决定了你的前途,是上司还是业绩,如果上司决定了你的升迁,而你只会埋头干活,不会抬头看路,必然撞的头破血流。如果是业绩决定你的前途,你只会溜须拍马,领导也不会重用你。阳光思维。有人把职位的升迁关联、曲解为
要给领导送礼
是必由之路,而把所有送礼都一概...
刚到公司
要不要给领导送礼
?
答:
粉丝说完后,我想了想
对
粉丝说道:送礼和收礼之间必须
要
有信任的基础,没有信任作为纽带,不仅达不到拉近关系的效果,反而还会适得其反,你刚到单位不久,首先需要提高自己的业务和为人处世的能力,以此作为支撑,让领导了解你、信任你,然后你才能另有所图。如果你刚到单位,你就给主要
领导送礼
,没有...
在美食城工作,
该不该
过年
给领导送礼
啊?
答:
送不送礼是看你的工作岗位和领导对你的“关照”多少定的。如果你想和领导拉近关系可以考虑送些礼品,或者领导在工作和生活中对你的帮助挺大的你也可以
给领导送礼
以示感谢。另外送礼需要投领导所好最好,或者直接送出的礼物属于你家乡的特产价格不贵但心意更足!
该不该
去
给领导送礼
?
答:
你不一定
要
送钱送很贵重的东西啊,你们一把手有小孩没有?多大?如果是小孩子的话你就送现在在小孩子当中最流行的东西,小孩高兴大人自然就高兴,你也不会很为难。如果他孩子年纪挺大的话就送些他喜欢的。
送礼
不一定要送一把手的啊
过年了,
该不该给领导送礼
呢?大家快出出主意吧!
视频时间 07:49
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