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还有三年退休被单位调岗
调岗
后公司提出因培训后无法胜任工作辞退员工
有
赔偿吗
答:
2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。4、员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。5、在试用期
被单位
以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。6、员工达到
退休
年龄者,是没
有
经济补偿。二、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
我已工作5年,可是到
退休
工作不到15年,
单位
一直没给加养老保险,我该怎么...
答:
以2010年
退休
为例,如从95年参加工作(从生日起),养老保险够15年,即可在2010年内,生日之后的一个月领取到退休金。如2000年参加工作,养老保险10年,按天津市今年的政策,可延后五年退休,即在2015年生日后的一个月可领取到退休金(前提是年年都要上保险)。从第一次参加工作之日起(给上保险)...
调岗
申请书
答:
精选
调岗
申请书锦集六篇 在现在社会,
有
各项事务需要申请书,通过申请书,我们可以提出自己的请求。相信许多人会觉得申请书很难写吧,以下是我整理的调岗申请书6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 调岗申请书 篇1 尊敬的领导: 您好! 我是xx-x.于20xx月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职. ...
因为职业病
单位
不给
调岗
不安排工作起诉单位,还没判,单位开始找各种理由...
答:
(二)在本
单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
哺乳期可以降薪
调岗
吗
答:
综上所述,公司在女职工哺乳期是不能随意对其
调岗
降薪的。在哺乳期职位目前可能不能胜任,用人
单位
可以调换其工作岗位,但必须
有
足够证据证明你不能胜任原岗位,而且必须与劳动者协商。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第...
工作多年,领导安排了不好的岗位,不给
调岗
,我是继续憋屈干的,还是辞职...
答:
第一点,你做好了充分的离开本岗位的信心,也就是说:你是否下定居心要离开,难道没
有
活动的余地了吗?不管在哪里一定要头脑灵活,不要死板,如果,你的头脑不够灵活的话,到哪个
单位
也是一个样,多向那些离开本岗位的同事取取经,学习一下,单位内部调动会好些,离开我想也不会有太多的机会,毕竟...
当得知老领导马上离任,新领导马上到任。聪明的办法是什么?
答:
然后,主动向领导沟通工作事宜,让对方对于你所从事的工作岗位的看法,一来可以让他感觉到你的友善,二来可以让他看到你对于他工作的支持。众所周知,一朝臣一朝君,尤其是对于高管级别的领导来讲,他们新上任某家用人
单位
为了巩固自己的地位,通常都会带几位得力助手一同上任。即便上任时不带得力助手,...
是不是经理有权开除员工
答:
特殊程序因解除劳动合同的法定条件不同而
有
所区别。如员工因不能胜任原来工作,用人
单位
解除合同时必须事先为劳动者另行安排工作;劳动者不能胜任工作时,用人单位在解除劳动合同前,必须为劳动者培训或
调岗
;情势变更导致劳动合同无法履行的,用人单位在解除劳动合同前,必须先与劳动者协商变更劳动合同;用人单位裁员前,必须...
房山区劳龄登记是怎么回事
答:
指
单位
或企事业单位对员工在用人单位服务的时间进行备案或登记。房山区劳龄登记是指在中国北京市房山区范围内,个人劳动者进行劳动合同登记和劳动关系备案的过程。劳龄登记的目的是为了记录员工在用人单位的工龄等情况,为
退休
、
调岗
、转正等制度提供依据。
工伤调觥协议后,还在本
单位
原岗位上班,后
调岗
降低工资,现停发�...
答:
工伤等级是几级?不同的等级相应的权利会
有
不同(具体可参见以下《工伤保险条例》的规定),
调整岗位
属于劳动合同变更,需经双方协商一致,
单位
停发工资的行为已经违法,你现在的情况可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,建议携带相关材料约见当地律师咨询,以便确定合理维权方案。第三十五条 职工因工致残被...
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