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违反三方协议
三方协议
具有法律效力吗
答:
三方协议具有法律效力吗?一般来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但不能替代劳动合同。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。如果用人单位
违反三方协议
的约定,毕业生可在学校的'帮助下,追究用人单位的违约责任。可以签多份三方协议...
毕业生关于
三方协议
和劳动合同问题
答:
补充回答:1、在2011年8月1日合同生效前你离开:不是违反合同。但如果同时签了三方协议,在2011年8月1日之前离开属于
违反三方协议
。2、三方协议中约定了违约金的,适用约定;没有约定违约金的,你离开不需要支付违约金。=== 1、“一般不都是先签三方协议,毕业到公司报到后才签劳动合同吗 直接签...
三方
交给学校后能毁约吗
答:
那么,签了
三方协议
还能毁约吗?以下就让为大家带来相关内容,一起来看看吧。一、签了三方协议还能毁约吗 可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。《中华人民共和国劳动法》第一百零二劳动者
违反
本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿...
签了假的
三方协议
有什么后果?
答:
没什么影响,就业率问题,你签了代表你就业了。学校以后可以不管你了。没签学校以后会为你推荐工作。他们也有指标的。
三方协议
对用人单位有什么约束力
答:
三方协议
对于毕业生,学校,用人单位具有同样的约束力,任何一方
违反
了协议都要支付违约金。请你看看我的博文,就会顿然醒悟:这位同学,无论处于什么理由,就业签订三方协议也是要慎重的,那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续,这是我的博文。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书...
在签订了
三方协议
以后,单位是否可以以你不符合录用条件将你开除?_百 ...
答:
大学生到用人单位上班报道,用人单位正式接收后
三方协议
的效力自行终止,违约金的效力也自行终止。此时,大学生与用人单位的关系应该由《劳动合同法》进行调整,大学生应该与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第三十九条规定,...
学校强制签
三方协议
违法吗
答:
三方协议
也是一样适用该原则。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不
违反
法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 注:民法典于2021年1月1日生效 ...
应届生签了
三方协议
可以毁约吗
答:
那么,签了
三方协议
还能毁约吗?以下就让为大家带来相关内容,一起来看看吧。一、签了三方协议还能毁约吗 可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。《中华人民共和国劳动法》第一百零二劳动者
违反
本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,...
签了
三方协议
公司能随意毁约吗
答:
那么,签了
三方协议
还能毁约吗?以下就让为大家带来相关内容,一起来看看吧。一、签了三方协议还能毁约吗 可以毁约,但一般需要承担违约责任,支付违约金。《中华人民共和国劳动法》第一百零二劳动者
违反
本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿...
三方协议
有什么用
答:
签订三方协议有以下用处:1、三方协议是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的合同,签订三方协议能够明确约定各方当事人的权利义务;2、签订三方协议能够保障当事人的权益,依法成立的合同,受法律保护,
违反三方协议
的当事人应当承担违约责任。一、什么是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业...
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