33问答网
所有问题
当前搜索:
违反三方协议
用人单位
违反三方协议
答:
1、用人单位
违反三方协议
的处理办法:劳动可以要求用人单位依照 经济补偿标准 的二倍 支付赔偿金 。 2、补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
三方协议
违约如何处理
答:
劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以学生要力争取消违约金这一条规定。4、现行的毕业生就业
协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许
三方
另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,...
三方协议
可以毁约几次
答:
违反三方协议
的次数没有法律限制。但违约方需要承担相应的违约责任,因此各方应谨慎签订三方协议。根据《民法通则》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为...
三方协议
违约金有没有法律效力
答:
1.是在培训服务期约定中可以约定违约金,2.是在竞业限制中约定违约金。其他情况同员工约定违约金无效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者
违反
服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
三方协议
可以违约吗
视频时间 01:24
违反
了
三方协议
学校有权利扣押毕业证嘛?
答:
无权。《普通高等学校学生管理规定》第三十二条规定:“学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,成绩合格,达到学校毕业要求的,学校应当准予毕业,并在学生离校前发给毕业证书。”该法第三十三条规定:“学生在学校规定学习年限内,修完教育教学计划规定内容,但未达到学校毕业要求的,学校可以...
三方协议
用人单位违约怎么办
答:
法律主观:
三方协议
,即《全国普通高等学校毕业生 就业协议书 》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 的书面表现形式,能解决 应届毕业生 户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 为了维护就业协议书的严肃性和...
公司
违反三方协议
怎么办
答:
单位
违反三方协议
的处理是要求劳动赔偿。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民...
三方协议
签了不去有什么影响
答:
签三方协议不去的后果是需要承担违约责任。常见的承担违约责任方式包括,
违反三方协议
的一方向另一方支付违约金、或者是损害赔偿金等。三方协议之中对违约责任有约定的,按照协议内容处理即可。毕业生毁约可能导致的影响如下:1、可能影响就业。通常来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位商量后要回协议,再...
关于
三方协议
违约金?
答:
三方协议
违约金是指在三方协议中约定的一方违约时需要支付给另外两方的赔偿金额。一份有效的三方协议应该明确约定各方的权利义务和责任,以及违约情况下的违约金和赔偿金额。在签订协议前,应认真审查和比较各项条款的公平性和合理性,并在签署前与相关方进行充分沟通和协商。在三方协议违约产生后,应该根据...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
学校让签假三方有影响吗
违反三方协议要赔偿吗
签了三方协议能毁约吗
违反三方协议怎么处理