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退休人员十三个月工资
事业单位当年
退休人员十三月工资
如何发放
答:
事业单位当年
退休职工
是可以享受本年度第
十三月工资
的。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定后兑现,奖金标准为本人当年12月份的基本工资。
十三个月工资
发放规定
答:
十三个月工资
发放规定有以下几点:1、第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放;2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放;3、6月30日前已
退休人员
不发放。6月30日以后退休的人员必须发放;4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的...
退休人员
干满十个月能否拿到部分
第13个月工资
答:
一、13个月
退休
金的相关规定是什么?1、退休以后没有
十三个月工资
,都是一月一发。2、
13个月工资
,是单位奖励
员工
,多一个月工资作为奖金 3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年...
事业单位
13个月工资
发放
退休人员
享受不享受?
答:
主管单位—所在单位,这样转一圈才能完成,如果工资是由财政部门统一发放,那么可以省去后两步),最终的工资发放部门没有接到变更工资的通知,那工资发放部门不知道此人已退休,就按在职
人员
对待,再发一次
第13个月工资
。如果在2013年1月发工资以前,已经领了
退休工资
,那么以上的话,就是政策解释了。
退休人员有13个月工资
吗
答:
退休人员有13个月工资
吗? 所谓13个月工资,有两种含义,一是年底双薪或十三薪,也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;二是退休工资(养老金)多发一个月。首先,退休工资(养老金)多发放一个月,这是不可能的。退休人员在缴费满15年之后,退休按月领取养老金,一年领取12个月的养老金,这笔...
公务员
退休
当年,第
十三个月工资
如何发放?
答:
公务员的
第13月工资
是根据当年的考核结果来发放的,如果
退休
,当年有年度考核就可以领到第13月工资,考核是称职以上。
公务员
退休
当年,第
十三个月工资
如何发放?
答:
如果公务员
退休
的当年。没有满一年的话,那么
第13个月工资
是没有的。因为公务员
的13个月工资
是必须要有满勤,而且绩效考核达标才能够给的,如果当年推销没有满一年绩效考核,是不达标的,所以没
有13个月工资
。
国家
十三个月工资
规定
答:
十三个月工资
发放规定有以下几点: 1、第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放; 2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放; 3、6月30日前已
退休人员
不发放。6月30日以后退休的人员必须发放; 4、全年病假超过半年或事假...
退休
时可以要求公司支付当年的
十三
薪吗?
答:
十三个月工资
发放规定有以下几点:1、第十三个月工资属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放;2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放;3、6月30日前已
退休人员
不发放。6月30日以后退休的人员必须发放;4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的...
6
月退休13月工资
能发么
答:
6
月退休
13月工资不能发。根据查询华律网得知,退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第
十三个月工资
,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年
退休职工
可以享受本年度第13月工资。
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