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退休以后有第十三个月工资么
公务员
十三个月工资
发放规定
答:
3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日
以后退休
的人员必须发放。4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的不发放。5、新招聘人员折半发放。6、人才交流中心重新上岗人员折半发放。7、离岗休息人员必须发放。8、
第十三个月工资
将放入绩效工资总量中,按有关规定发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
第13个月工资
发放规定
答:
十三个月工资发放规定有以下几点: 1、
第十三个月工资
属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放; 2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放; 3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日
以后退休
的人员必须发放; 4、全年病假超过半年或事假...
事业单位当年
退休
人员
十三月工资
如何发放
答:
事业单位当年
退休
职工是可以享受本年度
第十三月工资
的。根据人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知(国人部发【2006】58号)文件精神。公务员实行年终一次性奖金制度,即“对年度考核为称职及以上的工作人员发放年终一次性奖金,在考核结果确定
后
兑现,奖金标准为本人当年 12 月份的基本工资...
事业单位
13个月工资
发放
退休
人员享受不享受?
答:
” 都
退休了
,也不参加考核,没有考核结果,自然不会
有第13个月工资
,这是政策规定。二、以上说的是公务员,按照《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》(国人部发(2006)59号)精神,严格意义上来说,事业单位从2006年工资套改后,就没有了第13个月工资这一说(2006年前事业单位人员和公务员...
退休
当年
十三月工资
如何发放
答:
所谓
13个月工资
,有两种含义,一是年底双薪或十三薪,也就是多发1个月的基本工资作为年终一次性奖励;二是
退休工资
(养老金)多发一个月。首先,退休工资(养老金)多发放一个月,这是不可能的。退休人员在缴费满15年
之后
,退休按月领取养老金,一年领取12个月的养老金,这笔钱是社保基金发放,年底是不会...
退休
教师
有13个月工资吗
视频时间 01:41
第十三个月工资
发放规定
答:
十三个月工资发放规定有以下几点: 1、
第十三个月工资
属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放; 2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放; 3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日
以后退休
的人员必须发放; 4、全年病假超过半年或事假...
事业单位
退休
职工
有第十三个月工资吗
答:
事业单位的
退休
职工,没有弟
十三个月工资
,只有全年十二个月工资。
2019年河南驻马店上蔡
退休
教师
有第十三个月工资吗
?
答:
法律并没有强制公司应当发放十三个月的
工资
,故
第十三个月
的工资应当可以视为公司对员工的一种福利.所以这就要看你所在的企业
了
。
公务员
退休
当年,
第十三个月工资
如何发放?
答:
公务员的
第13月工资
是根据当年的考核结果来发放的,如果
退休
,当年有年度考核就可以领到第13月工资,考核是称职以上。
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