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退休后待业工龄还能补吗
70 80
待业
青年
工龄
政策
答:
法律分析:根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,
可以
与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限。 至于转正前在本单位干4年临时工到
退休时
能否被认定为
工龄
,要看用人单位在临时招用时,...
退伍
后待业
4年算
工龄吗
答:
法律分析:退伍军人安置
待业
期间
工龄
连续计算。按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算工龄。等待安置期间不中断,安置到地方单位工作后,连续计算工龄。义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止,为服现役的军龄,满十个月的,按周年计算。退伍后新分配参加...
87年4月单位待业转到企业单位
待业工龄
算吗
答:
若没有
可以
合并的情况,连续
工龄
就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。 机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 可见,
待业
期间并未从事生产或参加工作,没有为生活或企业...
复转军人安置工作
后待业
期间的
工龄
怎么算
答:
待业
期间按连续
工龄
计算。
退伍
待业
期间算
工龄吗
答:
我退伍回来后,第一年没有安排工作,第二年安排的,现在工作20多年
了
,今天工资按
工龄
算,才知道安置钱少算一年,请问这样对吗?
1990年至1995年
待业
算
工龄吗
答:
二、工龄的分类:工龄可分为一般工龄和本企业工龄。1、一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般
工龄时
,应包括本企业工龄。2、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,
能
计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是...
义务兵受政府按排工作
待业时
如果计算
工龄
或补缴社保,怎样划定待业时期计...
答:
第四十四条退役士兵服现役年限计算为
工龄
,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。你是08-12年
待业
在家,如符合第三十七条之规定,可计算为工龄。如不符合,只要交纳过社保,也是算工龄的,如果想算工龄,你要自己
补交
08-12年的社保。第一,什么是工龄的概念所谓工龄...
档案记载
待业
,
退休
计算
工龄吗
?
答:
现在
退休
是按缴费年限计算的(包括视同缴费年限),不是按
工龄
计算的,档案记载
待业
没有影响
有
待业
证的怎么办理
工龄
证明
答:
随着社会经济的发展,人们的生活水平得到
了
很大的提高,对饮食的要求也越来越高,作为餐饮大国,在我国从事餐饮行业还是比较有前景的。
可以
选择学厨师。
退伍
后待业
4年算
工龄吗
答:
算。根据查询华律网显示,按照人事管理的习惯,退伍军人安置到地方单位工作后,接续原来的军龄,合并计算
工龄
。因此退伍
后待业
4年算工龄。
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