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退休年龄有争议怎么办
企业职工到
退休年龄有争议
未签字,是否两年期满将不再给予退休?
答:
有,后果就是拖得时间越长造成的个人损失越大,因为法定退休年月日
办理退休
,次月发放养老金。你就是不签字无论拖到什么时间,都是从办理退休手续后的次月发放养老金。
办理退休
时档案里有和身份证一致
年龄
的有不一致年龄!被告知退不了休...
答:
通常对于
年龄
,以最早申报的年龄为准。如果以后更改了年龄,导致发生冲突,仍然以最早申报的为准。主要是防止有人随意更改年龄,以达到他们的目的。
我
退休
档案
年龄
错了社保不给改我
怎么办
答:
那位可能也就怨天尤人这点本事了。这个太好办了。你首先要确定此事(出生时间)在档案记载上是错误的。然后要经过单位人事部门调阅你本人的档案,档案中会有你最早的出生时间记录,比如,上学、参工、入伍或下乡等,你自认为的
年龄
是占不住脚的。然后一定要去劳动部门,因为
退休
申批表是由劳动部门先行...
...发现有一张档案上的出生年月写晚了一年,该
怎么办
,急
答:
我认为
退休年龄
应该以户口本、身份证为准。户口本、身份证由国家机关颁发,
具有
法律文书属性。而职工档案由职工本人填写和企业单位自行保存,它的证据性低于户口本、身份证。为维护户口本、身份证和国家机关的威严,建议劳社部发文重新明确职工退休年龄的确认依据,同时废止《劳动和社会保障部关于制止和纠正...
身份证
年龄
和档案年龄不符,要如何
办理退休
手续?
答:
当前,从制度方面而言,相关制度规定各地区根据身份证件和档案资料紧密结合的方法确认职工
退休年龄
。但从事实方面来说,不论是灵活就业人员还是在职员工离休时假如身份证件和档案资料并没有偏差根据哪个都行,假如两者之间有偏差则对档案资料完成审批,以档案资料审批评定的出生日期为根据,
办理退休
!在审批档案...
到了
退休年龄
单位不给
办理退休
,我该
怎么办
答:
员工到了
退休年龄
,但是企业一直拖着不给办理该
怎么办
呢?对于这样的问题,自身已经到达法定退休年龄,企业单位就没有任何理由来拖欠员工的退休手续的办理,因为一旦到达法定退休年龄之后,那么劳动合同都是自动解除的,所以说作为企业单位来说,及时的给自己的员工来办理社保待遇,对于自身的用工成本也是会有...
人事档案和身份证的
年龄
不符,
怎么办
?
退休
是以哪个年龄为准?_百度知 ...
答:
因此,按你的档案
年龄退休
,已经是实事求是,是按现在的情况给你退休,不再追究了,是很照顾你了,不要因为得到了照顾而感到吃亏了。五、退休时,按档案中最早最先的一份档案材料确定
退休年龄
,是一项制度规定。退休时,按档案
年龄办理
退休是对的。以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
到了
退休年龄
,但是身份证上的年龄小,应该
怎么办
?
答:
养老金的领取需要2个条件,第一个就是个人需要达到法定
退休年龄
(若是身份证不符合,以个人档案为主);第二个养老保险缴纳超过15年,只有两个条件满足情况下,才可以领取养老金。不过,现实生活中很多人往往是因为养老金缴纳年限超过15年,但还没有到达法定退休年龄。对于这种情况,建议可以继续缴纳养老...
公务员
退休年龄有
差异
怎么办
答:
你好!看了你的描述,公务员
退休年龄有
差异
怎么办
?这个问题的回答是,按照二O一七年公务员退休新规定,公务员退休年龄男的六十周岁,女的五十五周岁,符合退休年龄规定逐人办理,对公务员退休年龄有差异,没有影响,祝好运!
身份证与档案年龄不一致,
退休年龄
按哪个?补助
怎么办
?
答:
1、身份证与档案年龄不一致,
退休年龄
以档案为准。2、1999年,劳社部发布《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中有明确的规定:“当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。”因延迟退休要求补助问题:1、因为退休手续的办理需要职工所在...
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