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退休怎么确定是干部还是工人
聘任制
干部退休
按
工人还是干部
答:
3. 然而,如果女性聘任制
干部
具有正式干部身份,她们的退休年龄则为55周岁。4. 根据《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》第二十三条,聘用制干部在聘用岗位上连续工作十年,并符合退休条件,可以选择按照国发(1978)104号文件规定退休,也可以选择按照《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》退休。
聘用干部,
退休
按
工人还是干部
答:
聘任制干部的
退休
待遇取决于其身份。在事业单位中,男性无论
干部还是工人
,退休年龄都是60岁,享受相同的退休待遇。然而,对于女性来说,存在差异。女性干部的退休年龄是55岁,而工人则是50岁。例如,一位女性同学,曾为下乡知青,拥有工人身份。她在退休前担任人事局任命的政府机关事务处副处长(副科级)...
先参加工作
是工人
,然后转干了,退休时是以
工人退休
还是以
干部退休
答:
3、职工先
是工人
身份,这是按职工人事政策
确定
的,没有错误。后来因各种原因,由工人转为干部,这也是按职工人事政策规定确定的,也没有什么不妥。这些
都是干部
任用政策的规定。4、职工退休有退休的政策,退休时应按退休时的职工身份办理手术并落实待遇。所以工人转
干部退休
时应按干部身份退休。希望我的...
杭州
退休
时
怎么
认定
干部还是工人
答:
杭州
退休
时认定
干部还是工人
方法如下。1、是工人,50岁,社保系统就会自动提示为即将退休人员,用人单位就应该按照当地规定为其办理退休手续,不能继续参保了。通过退休审批后的次月起,终身按月享受养老金。2、
是干部
,到50岁时,社保系统不会有反应,55岁时,单位按照当地规定为其办理退休手续,通过退休...
如何确定
职工
退休
是
是干部
身份
还是工人
身份?
答:
不论是职工
还是干部
,在个人档案里都是有注明的单位也需要开证明才可以认证身份。
企业
干部退休
和
工人退休
有区别吗
答:
法律分析:企业
干部
和个人基本养老金计算办法没有区别,但因为个人情况不同会有区别。对于缴社保的人员是没有干部和
工人
之分,
退休
时其养老金的多少涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,企业不因干部和个人...
干部退休
和
工人退休
有何区别
答:
干部退休
和
工人退休
没有明确规定的区别会有待遇上的不同。干部与工人的区别很多,工资级别不同,退休后退休金等级不同,而且要
是
走工人方向的话,没法进行职改。退休以后的福利待遇是有很大差距的,一般干部身份在退休以后,享受的福利待遇是很好的,各项国家补助也是很好的。而工人身份退休,如果是缴纳社保...
女职工
退休
时
如何
区分女
工人
和女
干部
身份?
答:
女职工的
退休
年龄,
如何判断是
女
工人还是
女干部 女干部:专指公务员、事业单位、国企里的有学历有档案的女职员。 外资、民营、私企等企业中任何女工作人员,所有无学历的女从业人员, 参加企业职工养老保险的、都属于女
工人
身份。下岗女职工,
是干部
身份,退休年龄 国家没有针对国企下岗职工专门规定...
退休
年龄
干部
和职工
是怎么
定义
答:
法律分析:
退休
时按岗位
确定干部
与
工人
身份,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其...
退休
时企业
如何
认定是女
干部还是
女职工?
答:
在现管理岗位工作的女职工是否属于
干部
,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。1、人事部门认定为干部的,其
退休
年龄为55周岁;未认定为干部的,按
工人
对待,其退休年龄为50周岁。2、2001年《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的...
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