33问答网
所有问题
当前搜索:
退工单多久可以办下来
辞工后
多久可以
拿到
退工单
答:
一个月
退工单
和离职证明是一回事吗?区别是什么?
答:
退工单和离职证明是不一样的。要
办理退工单
需要去职业中心办理退工手续,而离职证明只是公司开具给员工个人的。
退工单
丢了去哪里补办
答:
退工单
弄丢了的补救办法:1、带上个人相关证件,到离职的公司企业去
办理
,一般来说,是刚刚离职不久的公司企业,
可以
找到相关部门负责人的公司。2、可以向公积金单位提出书面申请,如实说明情况,并将公积金提出,然后找劳动部门便可以得到结果。3、如果公司企业已经不存在,那就需要原公司企业给予证明,然后...
退工单
和离职证明是一回事吗
答:
三,形式不同:
退工单
应该去职业中心
办理退工
手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工
可以
向人力资源部门申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、...
提出离职后,劳动手册和
退工单多久可以
拿到,有法律
答:
提出离职后,劳动手册和
退工单多久可以
拿到,有法律规定。在员工依法
办理
离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人...
退工单
怎么
办理
答:
退工单
上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以
解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据 《中华人民...
公司不给
退工单
我该怎么办
答:
法律分析:公司不给
退工单
,你
可以
先与公司协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
原公司老板拒绝开具离职证明和
退工单
,该怎么办?
答:
原公司老板拒绝开具离职证明和
退工单
,该怎么办?1.根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移手续。同时,根据《劳动合同法》第八十条规定,用人单位与劳动者切身利益直接相关的规章制度违反...
没签劳动合同怎么
办理退工单
答:
你好楼主 你
可以
找到原单位,要求其开具
退工单
.缴纳了社保一定是签订了劳动合同,因为社保缴纳需要提供员工身份证复印件和与公司签订的劳动合同,但是有些企业没有通知劳动者而进行代签,事实上是违反《劳动法》的。退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明,其中,第一联由受理退工登记...
退工单
有什么用
答:
我能肯定,望采纳我的回答。问题三:公司员工离职
退工单
有什么作用 是离职证明,求职时需要。在员工依法
办理
离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人
可以
在办理离职手续时要求结清。否则当...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜